(6)《2024届毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件、经院校盖章的成绩单原件及复印件、学信网《教育部学籍在线验证报告》打印件(暂未取得毕业证的2024年应届毕业生提供)；

　　(7)B岗提供工作经历证明的原件及复印件；

　　(8)本人近期二寸免冠证件照1张。

　　4.资格复审须由资格复审人员本人参加，材料缺一不可，资格复审合格人员当场领取《面试通知书》。

　　(六)面试

　　1.面试形式。采用半结构化面试，通过对应聘者过往经历、个性特征、理解能力、表达能力、应变能力、专业能力等方面的考察，判断应聘者是否适合应聘岗位要求。

　　2.面试名单。通过资格复审人员。

　　3.面试具体时间和地点以《面试通知单》为准。

　　4.面试合格线为面试成绩(100分制)的60%，面试成绩低于合格线者无聘用资格。

　　5.整体面试工作结束后，按岗位要求测算总成绩，总成绩在南京市栖霞区人民政府官网(www.njqxq.gov.cn/index.html)、领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示，公示期为3个工作日。

　　(七)体检、考察

　　在面试合格人员中，根据考试总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(如遇总成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，则对成绩相同的人员组织加试)。体检不合格者无录用资格，并按总成绩从高分到低分确定递补人员参加体检。体检合格人员进入考察环节，由招聘单位(或主管部门)对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

　　(八)公示、聘用

　　1.体检及考察(政审)合格人员方可聘用。

　　2.拟聘用人员名单将在南京市栖霞区人民政府网站(www.njqxq.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)公示，公示期五个工作日。

　　3.公示无异议的拟聘用人员必须在通知规定的日期报到，若被通知人员没有在规定时间内到岗或放弃，则取消其聘用资格，并按总成绩从高分到低分确定递补人员。

　　4.递补人员须通过体检及考察(政审)后方可聘用。

　　三、劳动关系

　　对于经公示无异议的拟聘用人员，与指定的第三方人力资源公司签订劳动合同，然后派遣至南京市栖霞区人民法院相应岗位工作。试用期6个月，劳动合同期限三年。劳动合同期内，按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金，缴费标准按照政策规定，由单位和个人共同负担。薪酬待遇参照南京市栖霞区人民法院同类人员标准执行。按照政策规定享受年休假、加班工资、工会福利。

　　四、纪律和监督

　　本次招聘工作在南京市栖霞区人民法院督察室的监督下进行，并接受社会监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。本简章由南京市栖霞区人民法院政治部负责解释。

　　监督电话：025-83523703

　　南京市栖霞区人民法院

　　江苏领航人才开发有限公司

　　2024年6月6日

　　原标题：南京市栖霞区人民法院2024年编外人员公开招聘简章

　　文章来源：http://www.njqxq.gov.cn/qxqrmzf/202406/t20240607_4685339.html