2.笔试成绩公布

　　2024年6月28日公布笔试成绩及进入资格复审人员名单，考生自行到桃源县政府网站（信息公开栏目-招考信息）查询。

　　3.笔试成绩查询

　　报考人员如对本人考试成绩有疑义，须在2024年6月28日上午9:00-12:00前申请查分。笔试成绩查分范围仅限是否漏评、合分、登分是否正确。

　　4.现场资格复审

　　现场资格复审时间：2024年6月30日8:30-17:00。

　　现场资格复审地点：桃源县人力资源市场大厅—浔阳街道漳江南路059号（桃源县人社局大门右侧）

　　现场资格复审对象：

　　根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：2的比例确定现场资格复审对象。笔试成绩相同的，均进入资格复审。凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的岗位，进入资格复审对象笔试成绩不得低于50分。

　　现场资格复审内容：

　　面试前由县人社局、用人单位及其主管部门对应聘者进行现场资格复审。应聘者须携带本人有效身份证、准考证、学历和学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（2024年毕业生提供教育部学籍在线验证报告）、相应资格证书等报考岗位所要求的相关资料原件及复印件各一份。明确要求有工作经历的需提供相关工作证明材料（加盖工作单位公章）原件和复印件一份。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报名条件者，资格审查不合格；未按规定要求进行现场资格复审的报考人员，视为放弃资格审查。

　　5.面试

　　面试时间：2024年7月2日

　　具体时间、地点详见准考证。

　　面试对象：

　　面试对象为资格复审合格人员。2024年7月1日在桃源县政府网站（信息公开栏目-招考信息）公布《面试人员名单》。

　　面试方式：

　　面试方式为结构化面试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数的1:2确定，笔试成绩相同的，均参加面试。所有的岗位面试成绩均不得低于70分，低于70分则不予聘用。

　　6.成绩合成和排名

　　综合成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。

　　综合成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分排名。笔试成绩与面试成绩均相同者，以面试成绩不去除最高分和最低分排名。如再相同者，则另行加试（面试）。

　　综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。

　　（八）体检。根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检在县以上综合性医院进行，标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和湘禁毒委〔2020〕26号文件执行，并进行毛发检测。

　　（九）考察。体检合格人员确定为考察对象。由县卫健局会同人民医院对其政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察，并形成具体的考察结论。（体检、考察合格人员须在2024年8月31日前提供本人档案及符合岗位要求的学历学位证、资格证原件等，否则取消聘用资格。）

　　（十）递补。招聘计划出现空缺时，经招聘单位集体研究，报县主管部门同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果可依次等额递补1次。

　　（十一）公示。根据考试、体检和考察结果，由招聘单位确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单提交县人社局审查。审查合格拟聘人员名单在桃源县人民政府网站予以公示，公示期不少于7个工作日。

　　（十二）聘用审批。公示期满无异议的，由招聘单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，提供拟聘用人员档案，经主管部门审核，县人社局审批，报市人社局备案后，按程序办理相关聘用手续。根据本人学历、职称等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。

　　六、组织、纪律与监督

　　（一）加强领导。此次公开招聘工作在县事业单位招聘领导小组领导下，整个招聘工作由县人社局统一组织实施。

　　（二）强化监督。严格按本公告规定的程序和省市有关文件要求执行。整个招聘工作在县人大、政协、县纪检监察部门的全程监督下进行，确保公开、公平、公正。