为贯彻党的二十大精神，更好实施“才聚荆楚”工程，促进高校毕业生留鄂来鄂就业创业，建设高素质专业化干部人才队伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《中共湖北省委、湖北省人民政府关于深化人才引进人才评价机制改革推进创新驱动发展的若干意见》（鄂发〔2017〕5号）等文件精神，我单位拟面向社会招聘高层次人才25名。现将有关事宜公告如下。

　　一、单位简介

　　三峡大学是经教育部批准，由原武汉水利电力大学（宜昌）和原湖北三峡学院于2000年5月25日合并成立的湖北省重点综合性大学。三峡大学地处世界水电之都、长江三峡工程所在地湖北省宜昌市。学校是水利部和湖北省人民政府共建大学，是教育部“卓越工程师教育培养计划”高校。2018年，学校被省人民政府列为“国内一流大学”建设高校，水利工程、土木工程、电气工程入选湖北省“国内一流学科建设学科”。学校现有4个博士后科研流动站，4个博士学位授权一级学科、1个博士专业学位授权点。三峡大学是湖北省“十四五”重点支持的省属高水平大学。

　　二、招聘原则

　　坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优。

　　三、引进对象

　　本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。其中，附属仁和医院专业技术岗位要求见《三峡大学2024年第二批人才引进计划岗位一览表》；高层次人才引进按学校有关文件执行，需符合下列要求：

　　1.国家级杰出人才

　　已取得杰出的学术成就，在本学科领域享有国际公认的学术声望和学术影响力的杰出人才。年龄一般不超过60周岁。

　　2.国家级领军人才

　　已取得卓越的学术成就，在本学科领域享有国际公认的学术声望和学术影响力的大师级人才。年龄一般不超过55周岁。

　　3.国家级拔尖人才

　　已取得卓越的学术成就，在国内外本学科领域具有较高的学术声望和学术影响力的知名学者。年龄一般不超过50周岁（人文社科类不超过55周岁）。

　　4.省级领军人才

　　已在本学科领域取得国内同行公认的标志性成果，具有良好的学术影响力，且具备冲击国家级人才潜力的知名学者或学科带头人。年龄一般不超过45周岁（人文社科类不超过50周岁）。

　　5.省级拔尖人才

　　在本学科领域已取得一定有显示度学术成果，具有较好的学术影响力，为所在专业领域较为知名的学术带头人。年龄一般不超过40周岁（人文社科类不超过45周岁）。

　　以上人才中特别优秀的，经学校认定为学科建设急需人才，年龄可以适当放宽。

　　四、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

　　3．具有良好的政治素质和道德品行；

　　4．具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

　　5．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　6．具备岗位所需的其他条件。

　　（二）具体条件

　　详见《三峡大学2024年第二批人才引进计划岗位一览表》（附件，以下简称《岗位表》）。

　　（三）以下人员不能应聘

　　1．现役军人；

　　2．全日制高校在读的非应届毕业生；

　　3．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

　　4．在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

　　5．按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

　　6.法律法规规定的其他情形。

　　五、报名与资格审查

　　（一）报名时间与方式

　　1.报名时间：自公告发布之日起至2024年12月31日，招满即止。

　　2.报名方式：应聘人员可通过三峡大学人才招聘网（http://rczp.ctgu.edu.cn/），注册成功后进行网上简历投递和岗位申请，每位应聘者最多可申请1个岗位。