网上预报名要求:2024年6月12日17:00前,将《2024年孙吴县医疗卫生急需紧缺人才公开引进报名资格审查表》报送至邮箱:swzyc@163.com。

　　现场报名时间:2024年6月13日

　　上午8:30-11:00下午13:30-17:00

　　报名地点:哈尔滨医科大学公共卫生学院2楼29号教室

　　注意事项:(1)报名时报考人员要如实填报有关信息和提供材料,对提交的信息和材料真实性负责。资格审查贯穿全过程,凡存在弄虚作假、违纪作弊及其他不诚信行为的,除取消考试资格和聘用资格外,还将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)相关规定予以严肃处理。(2)报考人员慎重选择报考岗位,报考人员只能选择一个岗位进行报名。

　　(二)考试(成绩100分)。本次公开引进不设开考比例,采取直接面试的方式进行。面试采取结构化面谈方式考核岗位专业知识、业务素质及潜在能力。

　　通过抽签确定面试顺序,面试结束后由评委当场评分,采取去掉一个最高分和一个最低分,然后取平均分值的办法,面试成绩当场公布(成绩保留两位小数),考生签字确认。满分为100分,低于60分者不予聘用。按照面试成绩进行排名,如面试成绩出现并列,按照面试要素评分表从左到右顺序依次比较分值确定排名,按引进岗位人数1:1的比例由高分到低分的顺序,等额确定进入体检和考核人选。确定人选后,与考生签署《就业协议书》。

　　(三)调剂。孙吴县医疗卫生急需紧缺人才公开引进考试结束后,如出现岗位计划空缺的进行调剂。调剂对象为同一专业符合岗位条件要求且达到面试合格分数线60分的人员,调剂按照面试成绩由高到低结合个人意愿进行。

　　(四)体检。体检项目和标准参照《国家公务员录用体检通用标准》及操作手册执行。体检费用由考生承担。缺检或体检不合格的取消引进资格,按达到面试合格分数线60分的人员从高分到低分依次等额递补。

　　(五)考核。由主管部门及用人单位组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过对社区、户籍所在地派出所、学校、工作单位进行了解和个别谈话,并查阅档案等方式进行。重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、个人能力等方面的表现,同时复查报名资格。考核不合格者,不予聘用。考核不合格或自愿放弃的,按达到面试合格分数线60分的人员从高分到低分依次等额递补进行体检再进行考核。

　　(六)公示和聘用。通过考核确定拟聘人选,经孙吴县医疗卫生急需紧缺人才公开引进工作领导小组研究同意后,在孙吴县人民政府网通知公告栏(www.hljsunwu.gov.cn)同时发布进行公示,公示时间为7个工作日,公示期满无异议的,按照有关规定办理聘用手续。2024年应届毕业生持相关证书及档案转回当地后,次月办理相关聘用手续。2024年应届毕业生须保证在2024年7月31日前取得相应毕业证,如因个人原因未能取得毕业证,取消其聘用资格。考生应及时关注孙吴县人民政府网通知公告栏发布的公告和有关信息,了解引进工作进程,同时保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因错过引进过程的任何环节,考生自行承担相应后果。

　　聘用人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内,一般不超过6个月(应届毕业生不超过12个月),国家另有规定的按规定执行。试用期满考核合格的,予以正式聘用;试用期考核不合格的,取消聘用。被聘用人员在孙吴县内最低服务期限不少于5年。

　　六、相关待遇

　　一经聘用落实事业编制,享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇(含试用期)。

　　七、引进工作纪律

　　严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号),保证招聘工作公开、公平、公正。

　　政策咨询电话:18645617166

　　监督举报电话:0456-7233148

　　本公告由孙吴县医疗卫生急需紧缺人才公开引进工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由孙吴县医疗卫生急需紧缺人才公开引进工作领导小组研究决定。