(四)拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照体检、考察、公示等有关规定办理。
拟聘人员公示结束且无异议的，不再递补。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用，签订聘用合同。拟聘人员从接到调档通知起三个月内办好相关手续，超过期限的按弃权处理。聘用手续办好后，招聘单位须与新聘人员签订聘用合同，同时按有关规定实行试用期(试用期包括在聘用期限内)。试用期满合格的，办理转正手续。试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，按有关规定办理解聘手续。
拟聘人员如果是社会人员，已经签有劳动合同，且劳动合同未到期，则需办理与原工作单位解除劳动合同手续后，招聘单位方可办理调档手续;如拟聘人员在体检通过后一个月内未提交与原工作单位解除劳动合同手续材料的，按弃权处理。
八、其他事项
(一)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。
(二)本次考试不指定复习用书，不组织任何形式的培训，不收取任何费用。
(三)对在招聘过程中涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。
(四)报名期间可致电招聘单位(附件5)。电话咨询时间从发布公告之日起至6月18日(工作日)8:30—12:00、14:30—17:00。咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。
(五)公告未尽事宜，由韶关市教育局负责解释。
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1.韶关市教育局直属学校2024年上半年公开招聘教职员岗位一览表
韶关市教育局
2024年6月5日
原标题：韶关市教育局直属学校2024年上半年公开招聘教职员的公告
文章来源：https://rsj.sg.gov.cn/ywzt/rsrc/sydw/content/post_2638590.html
