(一)面试对象：现场资格复审通过的应聘人员。

　　(二)面试时间和地点另外发布在面试公告。

　　面试成绩满分为100分，60分为合格。当天面试结束时当场公布应聘人员的面试成绩及岗位排名。相同岗位招聘计划比例内末位考生出现两人以上面试成绩并列时，面试当天通过加试方式确定考核体检人选。

　　(三)本次招聘不设置开考比例。如果同一岗位报名资格审查通过人数小于或等于24人的，将直接进入面试。如报考同一岗位的符合条件考生人数超过24人(不含24人)，则在现场增加笔试环节，笔试方式为编写教案，笔试时间30分钟。由金秀瑶族自治县教育体育局组织人员评卷，按编写的教案得分由高到低顺序按计划招聘人数1:3的比例确定参加面试人员名单。面试人选确定后有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

　　五、体检

　　按岗位计划招聘人数与考核体检人选1∶1的比例，从面试成绩高分到低分的顺序确定考核体检人选。面试成绩不合格的应聘人员不得确定为考核体检人选。体检工作按照《中共广西区委组织部自治区人力资源社会保障厅自治区卫生健康委关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检标准按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)>及<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)>的通知》(桂人社规〔2024〕3号)执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

　　体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，按成绩排名顺序依次递补。

　　六、公示和聘用

　　(一)公示

　　金秀瑶族自治县教育体育局根据考生的总成绩、考核情况和体检结果，经单位集体研究，确定拟聘人员名单，并在来宾人才网(https://lb.gxrc.com/)公示7个工作日。

　　(二)公布名单与签约上岗

　　1.经公示无异议，报县人民政府审定同意后在金秀瑶族自治县人民政府门户网站公布聘用人员名单，并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。

　　2.签订聘用合同并上岗任教。由县教育行政部门按照特岗教师招聘的有关规定，与聘用人员签订聘用合同，并由县教育行政部门统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消录用资格，按规定依次递补录用或调剂计划。

　　七、有关说明

　　(一)报考者在报考期间，应及时了解广西特岗教师招聘网或来宾人才网发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　(三)考生往返车乘、食宿、安全等由报考人员自负。

　　本公告由金秀瑶族自治县教育体育局负责解释。

　　咨询电话：金秀瑶族自治县教育体育局，0772-6213392(人事股);18978236751(李老师)，15978238001(胡老师)

　　金秀瑶族自治县教育体育局金秀瑶族自治县人力资源和社会保障局

　　2024年6月5日

　　原标题：金秀瑶族自治县2024年公开招聘特岗教师公告

　　文章来源：https://lb.gxrc.com/Article/info/29bccad8-9d1a-48f6-b8f8-5c811830ac97