为落实好九原区实施医疗高地的目标任务，打造“医在九原”的品牌形象，攻坚建设领先学科、重点学科，让广大市民享受家门口的优质医疗服务，现需引进紧缺急需人才14名，具体公告如下。

　　一、引进计划

　　本次引进紧缺急需人才14名。

　　二、引进条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，不限户籍。

　　(二)遵守宪法和法律，政治坚定，热爱祖国，拥护党的理论方针政策，能够自觉遵守《中华人民共和国执业医师法》《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，品行端正，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何刑事处罚。

　　(三)热爱医疗事业，有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有强烈的事业心和责任感，具有适应岗位要求的身体条件及履行岗位职责的综合能力。

　　(四)紧缺医师(包含心内科、内分泌科、神经内科、普外科、呼吸内科、消化内科、中医科、针灸推拿科、泌尿外科、皮肤科、眼科11个岗位，全日制本科及以上学历，具体岗位要求详见附件1)：

　　1.具有医师资格证、与引进岗位一致的执业证，年龄35周岁及以下(1988年6月4日以后出生)，在医疗机构有3年与引进岗位一致的医疗相关专业工作经历，有住院医师规范化培训合格证者优先。

　　2.具有中级及以上卫生专业技术资格证、与引进岗位一致的执业证，年龄40周岁及以下(1983年6月4日以后出生)，在医疗机构有3年与引进岗位一致的医疗相关专业工作经历，有住院医师规范化培训合格证者优先。

　　3.具有副高级及以上卫生专业技术资格证、与引进岗位一致的执业证，年龄45周岁及以下(1978年6月4日以后出生)，在医疗机构有3年与引进岗位一致的医疗相关专业工作经历，有住院医师规范化培训合格证者优先。

　　4.全日制博士研究生学历，具有卫生专业技术资格证，年龄可放宽至50周岁及以下(1973年6月4日以后出生)。

　　(五)具有下列情形之一的，不列入引进范围：

　　1.在读的普通高等学校全日制本科生、研究生(不含应届毕业生)。

　　2.有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、定向培养和合作办学的毕业生以及民办高校毕业生。

　　3.市内机关事业单位在编人员。

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员。

　　6.现役军人。

　　7.引进后即构成回避关系岗位的人员。

　　8.法律、法规规定不得引进事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、引进程序

　　本次人才引进采取发布公告、组织现场报名、资格审查、面试测评、体检考察、公示聘用的方式进行。具体程序如下：

　　(一)发布公告。通过包头市九原区人民政府官网、九原发布微信公众号面向社会发布公告，公示期为2024年6月4日—6月11日。

　　(二)组织报名。采取现场报名方式进行，具体时间：2024年6月12日—6月14日上午8:30-12:00、下午14:30-17:30，不接受提前报名和逾期报名。地址：九原区中西医结合医院住院楼11楼人事科。

　　现场报名所需材料：

　　1.《九原区中西医结合医院2024年引进紧缺急需人才报名登记表》一式2份(请自行下载填写附件2彩色打印，电子照片要求1寸蓝底)。

　　2.个人简历。

　　3.在医院相关专业工作证明及佐证材料。

　　4.本人身份证、毕业证、学位证、医师资格证、执业证及相关专业技术资格证(中级及以上)、学信网学历认证，以上证件原件、复印件各一份。

　　(三)资格审查。由九原区卫健系统引进紧缺急需人才工作领导小组按照公告要求与相关规定，对报名材料进行审核，符合条件的，通过九原区人民政府官网、九原发布微信公众号面向社会发布进入面试环节人员名单。

　　对拟引进人才的资格审核贯穿于人才引进工作全过程，在任何阶段及录用后发现条件不符或弄虚作假的，一律取消资格，责任由考生本人承担。