六、考核
体检合格者确定为拟考核人选，由中山市三角镇人民政府对其进行考察，并核实其是否符合报考资格条件。
考核不合格的或放弃考核资格的，由三角镇党建和组织人事办公室商用人部门(单位)决定是否依次递补考核人选。
七、公示
考核合格的，确定为拟聘人选，在中山市三角镇人民政府网站上公示，公示时间为5个工作日。
八、聘用
经公示无反映或反映问题不影响聘用的，由招聘单位按《劳动合同法》有关规定办理相关用工手续。聘用人员管理及福利待遇按照《三角镇机关雇员管理办法》《三角镇机关雇员薪金福利管理实施办法》执行。
九、其他事项
(一)有下列情形的拟聘者，取消聘用资格：
1.未在规定时间内报到的;
2.公示结果影响聘用的;
3.放弃聘用资格的;
4.办理聘用手续时审核材料不通过的;
5.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
6.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
(二)关于招聘岗位年龄计算截止时间为本次招聘报名首日，年龄要求详见附件。
(三)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
本次考试的解释权由中山市三角镇人民政府负责。
咨询电话：0760-85408738，联系人：孙小姐、卢小姐。
投诉电话：0760-85545698，联系人：肖小姐。
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1.中山市三角镇人民政府2024年第一期公开招聘高级雇员岗位表
中山市三角镇人民政府
2024年6月3日
原标题：中山市三角镇人民政府2024年第一期公开招聘高级雇员公告
文章来源：http://www.zs.gov.cn/sjz/gggs/content/post_2409426.html
