体检人员中的在职人员在领取《体检通知书》时须提供原单位同意报考的证明，否则取消其体检资格。
(七)考察
体检合格人员由苏州宿迁工业园区管委会办公室组织考察，考察参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察结束前，考生为在职人员的，须提供原单位出具的无经济问题证明，未按时提供的，视为考察不合格。
(八)公示和聘用
考察结束后，根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在苏州宿迁工业园区管委会网站上公示7个工作日。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的，由本人自行负责处理。
在体检、考察、公示、聘用审批阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。
五、录用待遇
聘用的教师实行事业编制管理。
六、纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
考生应注意：自2019年1月1日起，考生在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规(含不诚信)行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(国家人社部令第35号)予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
七、其他事项
(一)本简章由苏州宿迁工业园区管委会办公室负责解释。
(二)除本简章另有规定外，均参照《江苏省2024年度考试录用公务员报考指南》相关内容执行。
政策咨询电话：0527—80976162、0527—82686567(苏州宿迁工业园区管委会办公室);
监督电话：0527—82868467(苏州宿迁工业园区纪工委)。
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苏州宿迁工业园区管委会
2024年6月3日
原标题：苏州宿迁工业园区公办学校2024年公开招聘事业编制教师简章
文章来源：http://ssipac.suqian.gov.cn/ssyq/yqgg/202406/10cda5ea295b418f9b329733f8abfd08.shtml
