为满足我区部分事业单位补充工作人员需要，根据《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定,杭州市临安区人力资源和社会保障局(以下简称区人力社保局)将统一组织2024年部分事业单位公开招聘工作人员工作。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘单位和岗位

　　本次招聘共有65家事业单位，计划招聘事业编制工作人员102名。各招聘单位、岗位、人数、条件、其他条件及咨询电话详见《2024年杭州市临安区部分事业单位统一公开招聘工作人员计划表》(附件1)。

　　二、招聘范围、对象和条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.适应岗位要求的身体条件。

　　5.具有岗位所需的国家承认的学历、学位。2024年普通高校应届毕业生，通过自学考试、成人教育、电大和网络教育等国家承认学历、学位的考试并取得毕业证书、学位证书的人员,取得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证的人员,技工院校预备技师(技师)班毕业生(可报考本科学历学位岗位)和高级工班毕业生(可报考大专学历岗位)均可报考符合全部条件要求的岗位。

　　上述相应学历、学位须在2024年9月30日前取得并提供相应毕业证书、学位证书。

　　6.招聘岗位有专业要求的，由各招聘单位及其上级主管部门参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录、国家人力资源和社会保障部颁布的全国技工院校专业目录和2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录，并结合岗位职责进行审核。应聘人员专业未列入专业目录或国外院校的，招聘单位及其主管部门可根据相适性和相近性(应聘人员专业与岗位相适性，应聘人员专业与公告发布专业相近性)的原则予以审查，审查通过的，报区人力社保局备案。

　　7.年龄一般在35周岁以下(1988年6月12日以后出生，有关年龄条件的计算均以此类推)。具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。其他有关资格条件或工作经历的计算，截止时间为2024年6月12日。

　　8.杭州市户籍范围指杭州市行政区域范围(含桐庐县、淳安县、建德市，户籍以2024年6月12日的户口所在地为准),并包含2024年在杭高校的普通高校应届毕业生及杭州市生源的非在杭高校普通高校应届毕业生，浙江省户籍范围依此类推。随军家属报考的，户籍不限。

　　9.部分岗位专项招聘普通高校应届毕业生，具体包含以下对象：①2022年、2023年和2024年普通高校毕业生，含同期毕业的留学回国人员，以及符合教研厅函〔2019〕1号文规定的非全日制研究生;②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。

　　10.面向优秀专职社区工作者招聘范围和对象为：①本区现任社区“两委”正职(包括社区党组织书记、社区居民委员会主任)且连续任职满2年及以上，历年年度考核合格及以上，年龄40周岁以下，具有国家承认的大专及以上学历;②本区现任专职社区工作者且在社区专职岗位连续工作满5年及以上，历年年度考核合格及以上，年龄35周岁以下，具有国家承认的大专及以上学历。

　　11.面向优秀村干部招聘范围和对象为：①本区经选举产生的现任村党组织、村委会(以下简称村“两委”)正职且连续任职满2年及以上，历年年度考核称职及以上，年龄40周岁以下，具有国家承认的高中(中专)及以上学历;②本区经选举产生的现任村党组织、村委会委员且连续任职满3年及以上，历年年度考核称职及以上，年龄35周岁以下，具有国家承认的大专及以上学历。

　　在2020年村级组织换届前已经担任村“两委”正职，在换届实行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”后，改任村党组织副书记、村委会副主任的人员，其换届后担任村“两委”副职的时间可纳入连续担任村“两委”正职时间计算。在普通高校脱产就读期间担任村干部的，不计入任职时间。