2024年河北交通职业技术学院第二次选聘工作人员公告

2024-06-04 14:58:28阅读:0地区:河北电脑版

  曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

  四、选聘理由

  当前,学院正处于冲刺“双高计划”和“职业本科”建设的关键时期,为增强学院专业建设,进一步提高学院教学科研水平,增加学院人才储备,满足学院高质量发展的需要,急需选聘一批优秀硕士研究生。

  五、选聘范围

  国内外相关院校优秀硕士毕业生。

  六、选聘程序

  (一)发布信息

  在河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北交通职业技术学院官网人才招聘专栏(https://www.hebjtxy.cn/zh/rczp)面向社会发布招聘信息,到相关目标单位寻聘。通过筛选简历,确定考察人选。

  (二)报名及资格审查

  1.网上报名:考生需注册并通过河北交通职业技术学院人才招聘系统网站(http://zhaopin.hebjtxy.cn:81)(以下简称人才招聘系统)进行报名,不接收其他方式报名,考生只允许报考一个岗位。

  2.报名时间:2024年6月3日8:00~2024年6月7日17:00

  网上资格审查截止时间为2024年6月8日12:00。

  应聘人员可于2024年6月3日8:00~2024年6月8日12:00期间登录网站查询资格审查结果,通过资格审查的,不能再报考其他岗位。2024年6月3日8:00至6月7日17:00期间,未通过资格审查的,可以改报其他岗位。2024年6月7日17:00以后未通过资格审查的,允许修改信息一次并重新提交,但不能再改报其他岗位。

  报名最后2天报名人数比较集中,请尽量避开报名高峰期,以提高报名效率。

  3.报名要求

  考生需登录人才招聘系统(http://zhaopin.hebjtxy.cn:81)填写报名信息并按照系统提示提交以下佐证材料:

  (1)考生本人二代有效身份证正反面扫描件;

  (2)高等教育各阶段(含专科)所取得的毕业证书、学位证书扫描件;

  (3)有效期内的高等教育各阶段(含专科)《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载);

  (4)国外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

  (5)已完成教学计划规定课程、各科成绩合格、2024年毕业,但尚未取得学历(学位)证书的人员,需书面承诺2024年12月31日前取得学历学位证书,承诺书详见《2024年高校毕业生(含留学回国人员)取得学历学位(教育部留学服务中心学历学位认证报告)承诺书》(附件2),国内高校毕业生需同时上传有效期内的学信网《教育部学籍在线验证报告》和学校或省、市教育主管部门出具的书面证明材料(至2024年12月31日仍不能提供学历(学位)证书(或学信网学历证书电子注册备案表或教育部留学服务中心学历学位认证报告)的,或证书与证明材料不一致的,取消其拟聘人选资格);

  (6)报考岗位要求为“中共党员”的需提供党组织关系所在单位管理部门出具的证明;

  (7)报考岗位要求为“高校毕业生”的需上传《高校毕业生承诺书》(附件3);

  (8)011号岗位报考人员若为副高级职称及以上,需上传专业技术职务任职资格证书。

  应聘人员应如实提交有关信息,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。学院根据岗位条件要求对报名人员信息进行资格审查。凡弄虚作假者,一经发现,取消选聘资格。

  (三)适岗性评价

  用人部门对通过报名资格审查符合条件的应聘人员进行适岗性评价。适岗性评价采用结构化面试和专业能力考察的方式进行,结构化面试和专业能力考察采取“体操”打分法,满分均为100分,适岗性评价成绩计算方法为:结构化面试成绩*50%+专业能力考察成绩*50%,合格线为70分(单科成绩低于70分的同样视为不合格)。合格线以上人员全部进入面试环节。适岗性评价仅作为应聘人员进入面试的重要依据,成绩不计入面试总成绩。

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