③毕业证书、学位证书(持国(境)外留学归来人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关材料);

　　④选择专业目录中相近专业报考的须提供所学专业课程成绩单(毕业院校盖章)、院校出具的课程对比情况说明等材料;

　　⑤相关经历(提供合同和社保、相关部门出具证明材料);

　　⑥报考岗位要求的其他材料，例如专业技术资格证书、中共党员证明、运动员等级证书等。

　　(二)资格初审

　　依据应聘人员在系统填报的相关信息并上传所需必要条件的报名材料进行人工资格初审，提供材料信息不实、不全或不符合招聘条件的，视为资格初审不合格。初审结果通过招聘系统进行反馈，不另行发文通知。

　　(三)资格复审

　　1.应聘人员可登录全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)查看“审核情况”确认是否进入资格复核环节。其中，“审核情况”显示“审核同意”的，则进入资格复审环节;“审核情况”显示“审核不同意”的，则未进入资格复审环节。

　　2.通过资格初审的应聘人员进行现场资格复审，资格复审人员名单及时间、地点将在全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)、广州市体育局和广州体育职业技术学院门户网站上公布。

　　3.资格复审所需提供的材料：具体材料按报名须上传附件提供，要求提供材料原件和A4规格复印件，经审核后，留存复印件，返回原件。

　　4.机关、事业单位在职在编人员或国有企业正式职工应在资格复审时提供现所在单位同意报考材料，若无法提供的，视为主动放弃资格。

　　5.通过资格复审的应聘人员方可参加考核评价，进入资格复审人员声明放弃资格复审、缺席资格复审或不按规定时间参加资格复审的视为自动放弃考核评价资格。资格复审期间不能提供相应材料原件或重要材料原件提供不全的视为资格复审不合格，不得参加考核评价。

　　6.通过资格复审的应聘人员须在规定时间内自行登录“全国事业单位招聘网”打印准考证。具体时间留意“全国事业单位招聘网”的通知公告。

　　(四)考核评价

　　1.考核评价时间、地点：待定。

　　2.参加考核评价比例：不设开考比例限制。

　　3.考核评价形式和内容：考核评价内容为专业(技能)水平测试(授课或技能实践等)、专业理论技术答辩、面谈、成果展示等形式考核应聘者的专业水平、教学及科研能力、综合分析、应变、组织协调能力以及应聘者与职位相适应的其他业务素质和实际工作能力等，具体考核方式由专家委员会确定。

　　4.考核评价成绩即为综合成绩，满分为100分，合格分为80分，按四舍五入保留小数点后2位;综合成绩不合格的，不列为体检人选;如出现综合成绩相同的，则按主评委评分的高低顺序确定;如出现综合成绩及主评委评分均相同的，由引进单位组织综合成绩相同人员进行重新考核。

　　(五)体检考察

　　根据岗位招聘人数，在该岗位综合成绩合格者中从高分到低分等额确定体检、考察人选。

　　体检、考察工作执行广东省相关规定。

　　(六)公示聘用

　　拟聘用人员名单在广州市体育局和广州体育职业技术学院门户网站上公示5个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

　　(七)递补

　　出现下列情形之一的，引进单位可在规定时间内对同一岗位按照综合成绩合格者的高低顺序依次等额递补，是否递补由引进单位决定。

　　1.应聘人员体检不合格的;

　　2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

　　3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

　　4.拟聘用人员放弃聘用的。

　　(八)聘用及待遇

　　聘用人员按引进单位公布的岗位情况聘用定级，并享受相应的工资福利待遇。同时实行试用期，工作年限满1年以上的试用期为半年，工作年限未满1年的试用期为1年。试用期考核不合格的，取消聘用资格。

　　四、其他事项

　　(一)应聘人员应在报名前认真阅读并全面理解本公告及其附件，具有拟报名岗位所要求的所有资格条件后，方可选择相应岗位报考，不符合任一条件的，均不能报名。