(七)体检
体检工作由县人社局统一组织，须统一在指定的医院进行体检，体检费用自理。体检参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》执行，公安局警务辅助人员体检按照有关规定项目进行，体检时间、地点另行通告。因体检不合格或主动放弃等原因，造成岗位空缺的，按照该岗位总成绩，由高分到低分顺序依次递补。
(八)考察
体检合格的，对其个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、综合素质等情况进行考察。考察工作由用人单位负责，考察结果向新河县公开招聘工作人员领导小组提交。
(九)拟聘人员公示
经过体检、考察合格，确定为拟聘用人选，在新河县人民政府网、“新河人社”微信公众号进行公示，公示期7个工作日。进入公示环节后，因各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补。
六、聘用及待遇
公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，办理聘用手续(需要选岗的岗位，先进行选岗)。劳务派遣公司依据政策规定与聘用人员签订劳动合同，与用人单位签订政府购买服务相关协议。聘用人员工资由基础工资和岗位补贴组成，基础工资为最低工资标准1800元(以后按我县最低工资标准做相应调整)，岗位补贴为专科及以下学历400元、本科500元、硕士研究生及以上800元，并按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤保险，个人应缴部分从个人工资中代扣代缴。
七、组织机构
为加强对本次公开招聘工作的领导，确保招聘工作规范有序进行，成立公开招聘工作人员领导小组，负责招聘工作的组织和管理，并对招聘工作的公开、公平、公正、安全及保密负总责。领导小组下设办公室，具体负责招聘组织实施工作。同时，县纪委对招聘工作进行全程监督。
领导小组下设办公室，办公室主任由陈怀国兼任，成员抽调相关人员组成。
特别提醒：
应聘人员要保证报名时所留电话24小时畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，后果由应聘人员本人负责。应聘人员应及时通过“新河人社”公众号了解发布的通知信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、公安局警务辅助人员和留置看护辅警体能测试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘期间的任何环节，发现应聘人员弄虚作假、不符合招聘条件的，一律取消应聘资格，由此造成的一切后果由报考者本人承担。
本方案未尽事宜，由新河县公开招聘工作人员领导小组负责解释。
附件1：
附件2：
附件3：
新河县公开招聘工作人员领导小组
2024年5月31日
原标题：新河县2024年公开招聘工作人员公告
文章来源：http://www.xinhe.gov.cn/single/22/42081.html
