三、考试
考试采用面试(面谈交流)方式，主要考察应聘人员的综合素质、专业知识、职业道德和行为表现等方面，总分为100分。设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察、体检范围。面试成绩即为总成绩，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。成绩在本场面试结束后现场向应聘人员宣布。
四、考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察和体检范围人选，进入考察体检范围人员名单在学院网站进行公告。
由学院负责成立考察小组，每组由2名以上工作人员组成。必要时可到应聘人员所在学校(单位)、档案存放地，采取查阅档案、实地走访、考察谈话等形式进行。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，同时对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审，并按照有关规定进行档案审核。考察小组实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并形成书面考察意见。
学院组织进行体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员承担。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为弃权。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。
五、公示聘用
对经考试、考察体检合格的拟聘用人员在学院官网进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，学院按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由学院提出聘用意见，并报潍坊市人社局办理备案相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
学院和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内,试用期时间按照有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、人才待遇
符合条件的聘用人员，根据潍坊市人才政策文件，享受潍坊市相关规定待遇。
七、有关说明
本次招聘，由潍坊市技师学院具体负责招聘的组织实施，并接受社会监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。
应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解学院网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。本次公开招聘严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与学院无关。
其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
本简章由潍坊市技师学院负责解释。
八、联系方式
学院网址：https://www.wfjsxy.com/
咨询电话：0536-3089522
监督电话：0536-5600167
电子邮箱：wf5600169@126.com
咨询电话请在工作时间内拨打。
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潍坊市技师学院
2024年5月29日
原标题：潍坊市技师学院2024年公开招聘博士研究生简章
