（七）递补
报考人员未按时参加资格复审、体检或资格复审、体检、考察等环节有不合格以及报考人员提交书面申请自愿放弃的，可按照该岗位面试成绩从高分到低分的顺序依次递补，但面试测试成绩低于70分的不再递补，拟聘人员开始公示后不再递补。
五、纪律与注意事项
（一）姚安县发展和改革局公开引进紧缺人才工作领导小组邀请县人大代表、县政协委员、县人社局全程进行监督。
（二）招聘单位在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。
（三）参与引进工作的人员，不得向任何人透露考试相关信息，不记录、传播、泄露考试内容。
（四）考务工作人员要严格遵守纪律，做好保密工作，对违反考试纪律的工作人员，按人事部六号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。
（五）应聘人员请准确填写联系方式，并保持通讯工具畅通，因电话联系不畅造成无法联系考生本人的，后果由本人负责。
（六）应聘人员请仔细阅读《公告》内容。
（七）本方案中未尽事宜由姚安县发展和改革局负责解释。
咨询电话：徐老师0878—5712224，13508857759。
监督举报电话：
姚安县人力资源和社会保障局：0878—6015016
楚雄州人力资源和社会保障局：0878—3389685
附件：1.姚安县发展和改革局2024年第二次紧缺人才招聘岗位信息表；
2.姚安县发展和改革局2024年紧缺人才招聘报名资格审查表；
3.提交材料真实性承诺书。
姚安县发展和改革局
2024年5月30日
附件下载:附件1.姚安县发展和改革局2024年第二次紧缺人才招聘岗位信息表.xlsx10K
附件下载:附件2.姚安县发展和改革局2024年紧缺人才招聘报名资格审查表.doc28K
原标题：姚安县发展和改革局2024年第二次紧缺人才公开招聘公告
文章来源：https://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2024-0530002.htm
