上述材料中2、3、4项均须提供原件和一份复印件（复印件按顺序装订好）。每人限报一个岗位。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　（二）资格审查

　　在现场报名时，单县职业中等专业学校（单县技工学校）公开招聘教师工作领导小组将指派专人负责资格审查。根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，报考人员资格审查工作将贯穿整个招聘工作全过程，对发现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。

　　（三）缴费

　　根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准有关问题的通知》（鲁发改成本〔2022〕55号）核定的标准，笔试（技能操作）考务费每人40元，面试考务费每人70元。经现场审查符合条件的缴纳考务费。放弃考试或经查实提供虚假信息等原因取消考试资格的考试人员，不退考务费。

　　拟享受减免考务费用的特困大学生和城市低保人员，不需缴费。可由本人携带有关证明材料（原件和复印件）到资格审核现场办理审核和减免手续。具体审核材料包括：家庭所在县（区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件及复印件）或省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》（原件及复印件）。

　　（四）领取笔试准考证

　　报名缴费成功后，现场公布领取笔试、技能操作准考证时间。

　　四、考试

　　考试形式分为两种，一是笔试和面试，面向报考英语教师岗位人员。二是技能考试和面试，面向报考专业课教师岗位人员。均采用百分制计算成绩。

　　（一）笔试

　　1.参加人员

　　报考英语教师岗位人员。

　　2.考试内容

　　拟聘岗位学科知识。

　　3.时间和地点

　　详见准考证

　　（二）技能操作

　　1.参加人员

　　报考专业课教师岗位人员。

　　2.考试内容

　　测评应聘人员的专业操作能力（含相关理论测试）。

　　3.时间和地点

　　详见准考证

　　（三）面试

　　笔试（技能操作）结束后，单县职业中等专业学校（单县技工学校）公开招聘教师工作领导小组根据招聘岗位和招聘人数，由高分到低分按公布的比例依次确定参加面试的人员。为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线为70分（含），达到面试合格分数线的人员按规定比例进入考察范围，达不到规定比例的按实有人数进入考察范围。

　　面试以试讲的形式进行。

　　1.试讲

　　试讲主要测评应聘人员的专业技能和教学组织能力。试讲内容为所报学科（专业）现行学段教材内容，试讲准备时间为30分钟，试讲时间为10分钟。

　　2.时间和地点

　　详见面试证。

　　（四）考试成绩计算

　　考试结束后，由招聘教师工作领导小组按笔试(技能操作)与面试成绩各占50%的比例计算出应聘人员考试总成绩。笔试(技能操作)、面试成绩、考试总成绩均保留小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。如同一个招聘岗位出现2名及以上总成绩并列的，依次按有相应教师资格证、面试成绩、学历层次高、年龄小者优先的办法确定人选。考试总成绩在单县人民政府网站上公布。

　　1.报考英语教师岗位的。

　　按笔试与面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。

　　2.报考专业课教师岗位的。

　　按技能操作与面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。

　　五、考察和体检

　　（一）考察

　　考察参照《公务员录用考察办法(试行)》有关规定进行，由单县职业中等专业学校（单县技工学校）公开招聘教师工作领导小组组织实施。根据总成绩从高分到低分等额确定考察人员。考察可根据岗位条件要求采取多种方式，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、心理条件和人事档案等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确和应回避情况等等进行复审。严格按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。