4.现场资格复审。资格审查地点、时间另行公告。根据笔试成绩(在合格分数线内)，由高分到低分按1:3比例(含并列成绩)确定面试人选进行现场资格复审，资格复审不通过的考生不得进入面试环节。因考生放弃资格复审或资格复审不通过导致面试人数出现空缺的，在同岗位笔试合格的考生中按笔试成绩从高到低依次递补面试对象。

　　参加资格复审人员需提供如下证件和材料的原件和复印件：

　　(1)报名系统导出的《龙门县卫生健康局2024年公开招聘卫生专业技术人员报名表》和本人近期大一寸蓝底免冠正面彩照1张;

　　(2)内地居民第二代身份证、毕业证、学位证、职称证书以及岗位要求的其它相关材料各1份;

　　(3)港澳学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料各1份;

　　(4)广东省“三支一扶”需提供省级相关主管部门颁发要求期限内的《广东省“三支一扶”合格证书》1份;

　　(5)招聘岗位对工作年限有要求的，提供劳动合同与对应的社保缴纳证明，要求具有指定工作经历的，需附上加盖单位公章的从事该指定工作的工作证明。毕业后参加规培的可视为具有相关工作经历参与报名各1份;

　　(6)与招聘要求相关的其他证明材料。

　　5.面试。面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、组织协调、解决问题等方面的能力。面试成绩按100分计算，面试合格线为60分，占总成绩的60%。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，并按招聘岗位数与面试人选1:3的比例(含并列成绩)依次确定面试人选，面试人选人数如达不到规定比例的，按实际符合面试条件的人数组织面试。笔试成绩未达到合格线的，不得列为面试人选。

　　面试人选如有不可抗拒的因素放弃面试资格，须于笔试成绩公布后、面试人选名单公布前主动告知招聘单位。招聘单位及其主管部门可从合格分数线内考生中从高分到低分依次递补面试人选。面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等规定组织。参加面试人选名单和具体时间、地点、要求等在网站上公布。

　　(八)体检与考察

　　1.体检对象。按招聘岗位数，在合格分数线内根据考试总成绩由高至低等额确定体检对象。

　　2.组织体检。体检须严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)实施。

　　3.考察。严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历，并核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

　　(九)公示与聘用

　　1.对体检、考察合格的考生，在龙门县人民政府官方网站公示5个工作日。

　　2.经公示无反映或反映问题经查不属实的，按规定程序和权限办理聘用手续。

　　(十)递补聘用

　　因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可按该岗位总成绩在合格分数线内的考生在7个工作日依次递补体检或考察人选。拟聘人员公示期满之日起30日内，需办理好相关聘用手续。

　　六、其他事项

　　(一)考生报名前须认真阅读本公告和附件。

　　(二)聘用人员自办理人事关系起须在受聘单位服务满5周年。

　　(三)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数。

　　(四)本次卫生专业技术人员公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

　　(五)资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。

　　(六)发现考生和其他人员在此次考试中舞弊行为，将依法追究其法律责任