成都市水务局按选调公告确定的计分原则计算考生笔试总成绩并排名后，于2024年7月25日在成都人事考试网公布。

　　2、面试

　　（1）资格复审

　　笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定入围面试资格复审人选。入围面试资格复审人选与选调岗位人数之比为3:1。拟进入资格复审的最后一名为笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。因进入资格复审人员未按要求参加资格复审或资格复审不合格出现的空额，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行1次。笔试合格人数达不到上述比例时，可将全部笔试合格人员确定为入围人员。资格审查及面试由成都市水务局负责组织实施，具体时间、地点另行通知。

　　考生必须本人到现场参加面试资格审查，并提交以下资格审查材料：

　　①考生本人有效居民身份证原件和复印件(过期身份证、电子身份证等不得作为资格审查证件);

　　②报名信息表(按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核同意报考并盖章);

　　③学历(学位)证书原件和复印件;

　　④教育部学历证书电子注册备案表;

　　⑤公务员登记表(参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员登记表)、事业单位聘用工作人员审批表复印件（须加盖组织人事部门公章)。

　　⑥岗位要求的其他有关证明材料原件（如职称证书、报考岗位所需的公务员（含参公人员）职务职级任职文件、事业单位岗位聘用审批表等）。

　　资格复审合格，发放面试通知书。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高到低等额递补1次入围面试资格复审，由成都市水务局根据考生在报名信息表上所留联系电话通知本人。

　　（2）面试

　　面试采取结构化面试方式进行，主要测试考生履行职位职责的素质和能力。考生持面试通知书、《准考证》和本人有效居民身份证原件(过期身份证、身份证复印件等无效)到指定地点参加面试。面试当天因考生缺考等原因产生的缺额不再递补。面试工作结束后，由成都市水务局于5个工作日内在成都人事考试网公告实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名）。本次面试最低合格分数线为70分。

　　（五）体检

　　招聘单位依据招聘岗位及招聘人数，按照考生总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员〔如总成绩相同，按笔试成绩排序，如笔试成绩再相同，则加试面试（结构化面试），以加试成绩高者优先〕。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。

　　因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补1次。

　　（六）综合考察

　　体检合格者由成都市水务局对其进行考察。考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）有关规定进行。因个人原因导致成都市水务局无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补1次。

　　（七）公示

　　在成都人事考试网公示拟选调具体人选，公示期为5个工作日。公示内容包括招聘单位和招聘岗位、拟聘用人员姓名、准考证号、性别、出生年月、学历学位、专业、职称、考试成绩、岗位排名、体检考察结论和监督举报电话。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额按照考试总成绩排名顺序递补1次。

　　（八）调动、聘用

　　按照事业单位人员流（调）动管理相关规定，办理上下编制、流（调）动、岗位聘用、工资及社保关系转移接续等相关人事手续。