⑥岗位所需的有关工作经历证明材料（如：干部任免审批表<需加盖组织人事部门公章>、任职文件<需加盖组织人事部门公章>等）；

　　⑦岗位要求的其他有关证明材料原件。

　　资格复审合格，发放面试通知书，由中共成都市纪委根据报考人员在报名信息表上所留联系电话通知本人。因报考人员联系电话有误或不畅通导致不能参加面试资格复审的，视为考生自动放弃面试资格，责任自负。

　　（2）面试

　　面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员履行职位职责的素质和能力。报考人员持面试通知书、《准考证》和本人有效居民身份证原件(过期身份证、身份证复印件等无效)到指定地点参加面试。面试当天因报考人员缺考等原因产生的缺额不再递补。面试工作结束后，由中共成都市纪委于5个工作日内在成都人事考试网公告实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名）。本次面试最低合格分数线为70分，未达到最低分数线的报考人员不得进入下一环节。

　　（四）体检

　　中共成都市纪委依据招聘岗位及招聘人数，按照报考人员总成绩从高到低依次确定进入体检人员（如总成绩相同，按面试成绩排序，如面试成绩再相同，则采取结构化面试的方式进行加试面试，以加试成绩高者优先）。体检人数与选调名额之比不低于1.5:1（即：选调名额为1名的岗位，进入体检人数为2人，选调名额为3名的岗位，进入体检人数为5人）。

　　体检由中共成都市纪委统一组织，具体时间、地点和有关事项另行通知。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。

　　除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，选调单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结论为准。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

　　因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补，至多递补2次。

　　（五）综合考察

　　体检合格者由中共成都市纪委按照不低于1.5：1的比例对其进行差额考察（即：选调名额为1名的岗位，综合考察人数为2人，选调名额为3名的岗位，综合考察人数为5人），着重了解人选政治表现、能力素质、工作实绩、实践能力和性格特点等，择优确定试用人员，不唯分取人。考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）有关规定进行。因个人原因导致中共成都市纪委无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补，至多递补1次。

　　（六）顶岗试用

　　顶岗试用时间3个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额，不再递补。

　　（七）公示

　　在成都人事考试网公示拟选调具体人选，公示期为5个工作日。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额不再递补。

　　（八）调动、聘用

　　公示期满后，中共成都市纪委按照事业单位人员流（调）动管理相关规定，结合考察、试用等情况集体讨论决定拟调入人员。对反应有严重问题并查有实据的，退回原单位。

　　三、注意事项

　　涉及岗位调减或取消等相关事宜的补充公告、报考人员笔试面试及考试总成绩、岗位拟聘人选公示等相关信息将由中共成都市纪委在成都人事考试网发布。因报考人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请报考人员确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考人员取得联系所造成的后果自行承担。各环节未入围人员，不再另行通知。