五、招聘时间及形式
(一)报名与资格审查
本次招聘岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起，根据岗位报名情况，适时启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2024年12月31日，报名人员须提供《淄博师范高等专科学校2024年高层次人才长期招聘报名表》、身份证、学历学位证书、职称证书、岗位要求的荣誉证书扫描件，教科研成果证明材料等，打包发送至学校招聘邮箱：zbszzp@163.com。
(特别注意：报名后，我校会与符合条件的报名人员进行电话联系，不会通过邮件方式回复。若应聘人员邮箱收到与招聘有关的二维码或链接，均非学校行为，请不要扫描或登录。)
采取“随报随审”的方式。学校按照招聘岗位条件要求，结合提交的各种材料对应聘人员进行资格初审。
(二)招聘形式
对全职招聘的A类、B类高层次人才采用综合考察方式引进。对柔性引进的A类、B类高层次人才，根据柔性引进人才的聘期及具体岗位任务，采取“一人一议”的方式引进。
C、D、E类高层次人才采用面试或面谈方式引进。主要对应聘人员的综合素质、专业水平、岗位匹配度等进行测评。面试执行回避制度，考官和工作人员凡与应聘人员有规定的亲属关系、同事关系或其他可能影响招聘公正的情形，实行回避。
面试采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定最低合格分数线70分，面试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员，分岗位由高分到低分确定排名顺序。
如同一个招聘岗位出现应聘人员面试成绩相同，按加试确定排名顺序。
六、考察体检
学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。具体人员名单和考察体检要求在学校官网公布。
(一)考察
根据岗位条件采取查阅档案、实地走访、考察谈话等形式，对考察人员进行政治素质和业务能力考察。政治素质考察突出政治标准，注重考察思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质以及是否需要履职回避等。业务能力考察突出工作能力，注重考察专业水平、工作实绩、岗位匹配度、心理素质等。同时，按照干部档案管理有关要求，加强对考察人选档案的审核。
另外，要对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘工作中发现审查通过人员不符合应聘资格或存在弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按法律法规和学校有关规定处理。
(二)体检
体检在县级以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员承担。未按规定时间、规定地点参加体检的，视为弃权。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检时，对于已经怀孕的应聘人员，可延期进行胸透等检查项目。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。必要时，须要求有关应聘人员重新体检。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。
七、公示聘用
根据考察体检结果确定拟聘用人员并公示7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，学校办理相关手续并按规定签订聘用合同，确立人事关系。
八、联系方式
联系电话：0533-3821016联系人：石老师
招聘邮箱：zbszzp@163.com
邮编：255130
地址：山东省淄博市淄川经济开发区康城西路399号
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淄博师范高等专科学校招聘对象及条件
淄博师范高等专科学校
2024年5月28日
原标题：淄博师范高等专科学校2024年高层次人才长期招聘公告
文章来源：https://www.zbnc.edu.cn/info/1005/19248.htm
