顺德职业技术学院成立于1999年3月，是经国家教育部批准成立、广东省人民政府领导管理、省市区共建的公办高职院校。校园坐落在佛山市顺德区新城区,顺德学院站至广州南站仅需15分钟车程。学校现为中国特色高水平高职学校和专业建设计划(“双高计划”)立项建设单位(全国前30)。为进一步充实教师队伍建设，现面向海内外诚聘50名高层次人才，公告如下：

　　一、招聘岗位和人数

　　共招聘50名高层次人才，其中领军人才、杰出人才10名，博士(博士后)人才40名。

　　二、招聘条件

　　(一)应聘基本条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神;

　　2.热爱教育事业，为人师表，责任心强，学术严谨，作风正派，善于团结协作;

　　3.具有较深厚的学术造诣或发展潜力，掌握专业和行业最新发展动态，对专业建设、科学研究和社会服务有创新性构想;

　　4.身体健康，能胜任所承担的工作。

　　(二)有下列情况之一者，不得报名参加招聘

　　1.受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.被开除公职的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　(三)招聘人才类别

　　1.第一类人才(领军人才)

　　岗位应聘条件：在专业领域具有突出学术成果、在行业领域具有重要影响力，能发挥专业领军作用，教育部“高等学校教学名师奖”、珠江学者特聘教授、海外知名高校(科研机构)担任副教授以上职务3年以上的优秀学者，以及其他同级别高层次人才。

　　2.第二类人才(杰出人才)

　　岗位应聘条件：在专业领域具有丰硕学术成果，具有特别优秀的科学研究和技术创新潜能，在行业领域具有较大影响力，国家级教学团队带头人、广东省“特支计划”教学名师、青年珠江学者、“双一流”高校或“双一流”学科研究生导师、国家“海外优青”及相当水平的海外优秀青年科研人才，以及其他同级别高层次人才。

　　3.第三类人才(博士、博士后人才)

　　国(境)内外高水平大学的优秀博士研究生和出站博士后。

　　(1)博士后岗：普通高校(科研机构)毕业博士，出站博士后，有较好的学术潜力，主持过省部级科研项目或企业重点研发项目。

　　(2)博士岗：普通高校(科研机构)毕业博士，有较好的学术潜力，研究方向符合学校发展需要及各二级学院学科建设发展需要。

　　(四)学历、学位、职称和年龄条件

　　(1)具有研究生学历、博士学位的，年龄在35周岁以下;出站博士后，年龄在40周岁以下;具有研究生学历、博士学位、副高职称的，年龄在45周岁以下;具有研究生学历、博士学位、正高职称的，年龄在50周岁以下。年龄条件计算至报名首日。

　　(2)符合第一、第二类条件优秀人才且为学校急需的，学历、学位及年龄条件可适当放宽，具体“一事一议”。

　　三、薪酬待遇

　　(一)全职引进的高层次人才如符合学校人才引进给编条件的，给予事业编制，工资及福利待遇按佛山市相关政策及学校规定执行。

　　(二)引进人才可申请市安家补贴、购房补贴、租房补贴、生活补贴等待遇。政府补贴按《佛山市人才引育扶持工作实施细则》、《佛山市人才安居办法》等文件要求申请并享受相应待遇(市级相关政策请在“优粤佛山卡APP--首页--政策一点通”了解相关信息)。

　　(三)科研启动金按照“从高从优不重复”的原则以项目经费形式支付。

　　高层次人才安家补贴、购房补贴、科研启动经费标准

　　(四)柔性引进人才的工资待遇与科研启动经费一事一议。

　　(五)学校鼓励团队引进。团队成员除按照相应的人才引进层次兑现待遇外，对团队带头人另外给予一定数额的奖励，根据团队建设需要，科研配套经费等根据实际情况双方协商确定，确保团队工作条件。

　　四、招聘程序

　　(一)报名时间

　　从2024年6月1日开始接受报名，上述岗位长期招聘，招满即止。

　　(二)报名方式