应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。
体检时处于妊娠期的，应提前提出暂缓体检申请。申请暂缓时限不得超过一年，逾期视为放弃聘用资格。体检暂缓者体检及之后的环节均不进行，须体检合格后再行安排，参加工作时间以实际聘用时间为准。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检的人员中依次等额递补。
(三)高分先选
应聘合并类岗位的人员，通过考察、体检后，根据考试总成绩，由高分到低分依次公开选择该岗位规定的具体招聘单位，高分先选过程中因弃权出现的岗位上的人员空缺，则根据考试总成绩依次递补。暂缓体检的女性考察体检人选参加高分先选。
六、公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在庆云县政府门户网站进行公示。公示后不再递补，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，做出结论。公示期满，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的提出聘用意见，按照管理权限报事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。
聘用单位和受聘人员签订聘用合同，受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，服务期限不低于5年(含试用期)。试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人员相关待遇按照用人单位同类人员标准执行。
七、纪律监督
有关招聘事项信息通过庆云县政府门户网站公布。应聘人员在公开招聘期间，应及时关注网站发布的公告信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。
本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。本次公开招聘的未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
庆云县政府门户网站网址：www.qingyun.gov.cn
咨询电话：0534—7088385
监督电话：0534—3321470
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庆云县教师招聘工作领导小组
2024年5月
原标题：2024年庆云县公开招聘教师简章
文章来源：http://www.qingyun.gov.cn/n86256964/n86258602/c88639461/content.html
