首都医科大学附属北京友谊医院始建于1952年，1970年周总理亲自为医院命名为“北京友谊医院”。现已发展为集医疗、教学、科研、预防和保健为一体的北京市属三级甲等综合医院，是首都医科大学第二临床医学院。经过近七十年发展，医院顺应首都发展变化，立足北京“四个中心”功能定位，落实北京城市总体规划，服务非首都功能疏解，形成“三区一部”规模，即西城院区、通州院区、顺义院区和副中心门诊部。

　　医院综合优势明显，专业特色突出，共有临床医技科室54个。消化和泌尿系统疾病诊治，肝、肾移植，肾内血液净化，热带病和寄生虫诊治以及中西医结合是医院的专业特色。2014年10月，医院获批成为国家消化系统疾病临床医学研究中心，2018年牵头成立北京市医院管理中心消化内科学科协同发展中心，2023年获批消化健康全国重点实验室。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)及《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)文件精神，结合医院发展需要，经医院党委会批准，现将2024年公开招聘岗位及要求公告如下：

　　一、招聘对象

　　列入国家统一招生计划的2024年应届毕业生(含两年内初次就业的毕业生)、2024年海外留学回国人员(符合北京市留学人员引进条件)、出站博士后、具有相关工作经历社会人员(北京户口且人事行政关系在京人员)、符合北京市人才引进条件人员。

　　我院在招聘过程中全面贯彻落实国家关于住院医师规范化培训“两个同等对待”的政策要求，欢迎取得住院医师规范化培训证书的医师应聘。

　　二、基本条件

　　(一)具有中国国籍，拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德和奉献精神，无违法犯罪行为记录;

　　(二)具备岗位所需的专业及技能条件，适应岗位要求的身心条件;

　　(三)本科生需通过大学英语四级考试，研究生需通过大学英语六级考试(雅思英语6分以上、托福英语80分以上);

　　(四)应届毕业生学习成绩优秀，就读最高学历期间无不及格科目或补考记录，毕业时需按时取得相学历和学位证书;

　　(五)应届毕业生非北京生源须符合《北京市引进毕业生管理办法》中规定的相关引进条件(原则上非京博士研究生不超过35周岁即1989年1月1日以后出生，在校学习期间未缴纳职工社会保险，需通过学历学位认证等);博士后出站人员、海外留学人员须符合相关落户条件;

　　(六)社会招聘人员须具有北京市常住户口或符合本市人才引进审批条件;

　　(七)医师岗位完成住院医师规范化培训者优先;

　　(八)符合回避制度等其他有关规定。

　　三、招聘岗位及需求

　　招聘岗位及需求详见附件。

　　四、招聘程序

　　(一)应聘人员请于2024年6月10日前登陆https://zp.bfh.com.cn/zp.html#/(友谊医院官网-人才招聘)，注册后填写电子简历。

　　(二)我院将根据招聘条件和岗位要求，对应聘人员进行资格审查，确定参加考核人员名单。

　　(三)应聘人员考核包括科室和医院考核两个阶段。

　　第一阶段考核由需求科室完成。考核方式采用面试或笔试等形式进行。根据考核成绩由高到低的顺序，按各岗位需求人数与第二阶段考核人数1:3的比例确定进入第二阶段考核人员，未达到规定比例的，按实际人员确定。

　　第二阶段考核为医院面试。面试考官主要为院公开招聘专家委员会成员，纪检办公室全程监督面试过程。按照需求科室考核成绩与院公开招聘专家委员会面试成绩分别为30%和70%的权重计算综合成绩，综合成绩采用百分制，划定合格分数线80分。每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩(达到合格分数线)排名顺序确定参加体检人选。

　　科室和医院考核时间、地点另行通知。

　　(四)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，合格者作为拟聘用人选，上报院办公会批准。拟聘用信息在本单位公示7个工作日，公示无异议的办理接收手续。