(2)中医院专技13岗位(计算机)、县人民医院专技20岗位(会计)的实际报名人数与岗位拟招聘人数比例应达到3:1方可开考。报考人数与招聘岗位的招聘名额之比不达3:1时，将取消该岗位并在笔试前公告。

　　5.下载打印准考证

　　通过资格初审并按规定缴纳费用的考生请随时关注芮城县人民政府网(网址：www.rcx.gov.cn)公告信息，自行下载打印准考证。考生未在规定时间内打印笔试准考证的，视为自动放弃考试资格。

　　具体笔试时间、地点以及后续公告都将会在芮城县人民政府网发布，请考生随时关注，不再另行通知。

　　报考人员领取准考证后，请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、本人有效居民身份证(户口本、户籍证明及其它证件一律无效)。

　　(三)考试及资格复审

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行，采取百分制。

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留两位小数(尾数四舍五入)。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分。

　　1.笔试

　　笔试内容为科目一：《公共基础知识》(包括政治、法律、经济、时事政治、公文等常识)和科目二：卫生岗位《卫生专业能力测试》(包括卫生政策、公共卫生管理、医疗卫生常识、专业实践能力等);其他岗位《职业能力测试》(包括语言理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析、常识判断等)。

　　笔试采用闭卷方式进行，科目一、科目二满分均为100分。两个科目一堂课考完，总时长180分钟。

　　笔试成绩=《科目一》×50%+《科目二》×50%

　　笔试结束后，在芮城县人民政府网发布笔试成绩查询公告，请考生登录原报名网站进行成绩查询。

　　2.资格复审

　　笔试成绩按照从高分到低分的排序，依据招聘岗位名额3倍的比例确定资格复审人选，最后一名有并列的全部进入资格复审环节，如比例不达3倍的按实有人数确定。进入资格复审名单及相关事项在芮城县人民政府网站公布。

　　资格复审时需提交以下资料：

　　(1)报名登记表(一式两份);

　　(2)准考证原件;

　　(3)本人有效期内的二代居民身份证原件及复印件;

　　(4)毕业证、学位证原件及复印件;

　　(5)《教育部学历证书电子注册备案表》(验证期内)、中国高等教育学位在线验证报告(验证期内);

　　(6)报考岗位要求的相关资格证原件及复印件;

　　(7)各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构出具的档案存放有效证明。

　　(8)留学人员提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

　　(9)已就业的还须出具单位及主管部门同意报考证明。

　　应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审合格者为入围面试人员，并将名单在芮城县人民政府网公布。

　　3.面试

　　面试时间、地点及相关要求另行公告。

　　面试采取结构化方式，主要测试应聘者的思维理解，分析应变，语言表达及各岗位专业水平等能力。面试考官由外地市考官担任。面试当场评分、当场亮分、当场宣布成绩。面试总分为100分，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分。面试结束后，将面试成绩进行公布。

　　面试结束后，将考试综合成绩向社会公布，根据综合成绩分岗位由高分到低分按1：1的比例确定体检与考察人员。综合成绩出现并列时，依照笔试成绩由高分到低分确定。笔试成绩仍相同时，组织加试一场笔试，应聘人员的成绩名次按笔试加试成绩确定。

　　(四)体检

　　体检由县公开招聘公立医院工作人员领导组办公室统一组织，在具有体检资质的县级以上综合医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排考生复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。如果不按时参加体检者，则视为放弃资格。体检不合格者，取消聘用资格。