2.考察

　　考察内容要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察时要对所提供报考信息的真实性、个人征信等进行调查核实。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

　　体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中，按成绩由高分到低分依次进行递补（最多递补2次）。

　　（四）公示

　　体检和考察合格者，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单

　　在晋中市卫生健康委员会网站（http://wjw.sxjz.gov.cn/）、晋中市第二人民医院网站（http://www.jzey.com.cn/#/home）公示7个工作日，接收社会监督。

　　公示拟聘人员信息包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、就读高校、所学专业、学历（学位）层次、预计毕业时间，考试综合成绩、排名等信息。

　　（五）聘用

　　公示期满无异议的，山西省晋中市第二人民医院负责将拟聘人选报市卫健委和市人社局批复备案，按照规定与拟聘人选先行签订三方协议，待毕业后办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

　　聘用人员实行试用期制度，试用期考核不合格者，直接解除聘用。如在试用期内发现聘用人员患有癫痫、精神疾病等体检中不易查出的疾病及其他不能胜任本职工作的疾病，取消聘用。拟聘用人员在规定时间未取得毕业证和学位证的，将不予聘用。拟聘用人员在接到到岗通知后，无正当理由未按期报到者，取消聘用。

　　七、严肃招聘纪律

　　（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

　　（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。

　　（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

　　（四）招聘工作由晋中市第二人民医院纪检监察部门、晋中市卫健委纪检监察部门、晋中市人社局进行全程监督。对招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

　　八、咨询、监督电话

　　招聘政策和考务等方面的问题可咨询晋中市第二人民医院。

　　政策咨询:0354-6218014、2638533

　　监督电话:0354-6218810、2638531

　　咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

　　重要提醒：

　　1.资格审查工作贯穿于校园招聘工作的全过程，报考人员提供虚假报名信息的，一经查实立即取消聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等原因导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。

　　2.请考生随时关注晋中市卫生健康委员会网站（http://wjw.sxjz.gov.cn/）、晋中市第二人民医院网站

　　（http://www.jzey.com.cn/#/home）和山西医科大学网站（http://sxmu.bysjy.com.cn/）、山西中医药大学网站（http://www.sxtcm.edu.cn）通知，并且保持联系方式的畅通，因考生自身原因导致联系中断，影响聘用的责任自负。

　　3.本次校园招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何个人和机构组织笔试、面试辅导培训班。凡社会上举办的各类校园招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。

　　附件：

　　1.山西省晋中市第二人民医院2024年校园招聘工作人员岗位表