为深入落实人才强区战略，创新实施高素质人才助企工程，进一步拓宽重点产业引进急需紧缺高层次人才渠道，助力科尔沁区经济社会高质量发展，根据《通辽市加强人力资源保障推动重点产业高质量发展的若干措施》(通政发〔2023〕155号)、《科尔沁区人才引进实施办法》(通科党字〔2020〕20号)和《科尔沁区推动装备制造产业高质量发展人才支持若干政策》(通科人才字〔2023〕3号)等文件精神，经科尔沁区委人才工作领导小组研究决定，采取“事业编制企业用”方式面向全国为区属重点企业引进人才，现将有关事宜公告如下：

　　一、引进数量

　　本次计划为企业引进人才23名。具体岗位详见《2024年度通辽市科尔沁区“事业编制企业用”人才引进岗位计划表》(以下简称《岗位表》)。

　　二、引进条件

　　(一)引进人员条件

　　1.遵纪守法、诚实守信、品行端正、无违法犯罪记录;

　　2.具有较强事业心和责任感;

　　3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　4.学历、学位要求：

　　(1)本科毕业生须符合国家教育部公布的“一流大学”建设高校或“一流学科”建设名单(2017年公布的第一轮、2022年公布的第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单均可);

　　(2)研究生要求学历学位证俱全，且高等教育阶段起始学历为全日制本科(不含专升本、自考、成教等);

　　(3)留学归国的硕士研究生、博士研究生的毕业院校限定为当年QS世界排名前300名境外大学，高等教育阶段起始学历须为国内高校全日制本科学历(不含专升本、自考、成教等);

　　(4)国(境)外留学归国硕士、博士研究生专业名称须与国内专业名称一致或相近，并根据在读期间所学课程内容具体判定;

　　(5)2024年本科应届毕业生，学历学位取得时间截至2024年8月31日(含);2024年硕士应届毕业生，学历学位取得时间截至2024年12月31日(含);2024年博士应届毕业生学历学位取得时间截至2024年12月31日(含)。

　　5.年龄要求：引进人员“一流大学”或“一流学科”本科生年龄在30周岁以下(1993年5月27日(不含)以后出生)，硕士研究生年龄在35周岁以下(1988年5月27日(不含)以后出生)，博士研究生年龄在40周岁以下(1983年5月27日(不含)以后出生)。

　　报考内蒙古龙马重工集团有限公司人员，具备以下条件的，年龄可以放宽到40周岁以下(1983年5月27日(不含)以后出生)：

　　在符合本次引才学历学位要求的同时，兼具注册自动化系统工程师、注册公用设备工程师、注册冶金工程师或取得与岗位要求专业相关的中级及以上专业技术职称或取得与岗位要求专业相关的高级工(三级及以上)国家职业资格(或职业技术等级)的人才。

　　6.其他资格条件以《岗位表》规定为准，取得时间截至2024年5月27日(含)之前;

　　7.符合本次公告企业所需的岗位要求的其他条件。

　　(二)不得报考情形

　　1.在读的普通高等学校全日制本科生、研究生(不含2024年应届毕业生);

　　2.在近三年科尔沁区人才引进过程中被列入拟引进对象后主动放弃人员，试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;

　　3.科尔沁区机关事业单位在编人员;

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员;

　　5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　6.现役军人;

　　7.与引进单位构成回避关系岗位的人员;

　　8.已在科尔沁区同行业企业工作的人员;

　　9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。  

　　 三、引进待遇

　　(一)纳入编制。引进人员纳入事业编制，落编单位为内蒙古通辽科尔沁工业园区管理委员会直属事业单位(以下简称：工业园区)，上编后入企工作最低服务年限为三年(含试用期)。