⑤公务员（参公人员）须提供录用审批表、公务员（参公人员）登记表复印件，事业单位工作人员须提供事业单位聘用工作人员审批表复印件，复印件均须标注“复印件与原件一致”并加盖档案管理部门公章；

　　⑥岗位要求的其他有关证明材料原件；

　　⑦近3年年度考核登记表复印件或考核结果证明。

　　资格复审合格，发放面试通知书。因资格复审不合格或不按时、放弃参加资格复审等原因产生的空额，按笔试成绩从高到低依次等额递补人员入围资格复审，由报考单位主管部门根据报考者在报名信息表上所留联系电话通知本人。每个岗位只递补一次，递补时间为资格复审时间后一个工作日。因报考人员联系电话有误或不畅通导致不能参加资格复审的，视为自行放弃，责任自负。

　　（2）面试

　　面试由市委组织部、市人力资源社会保障局负责组织实施，面试具体时间及地点详见《面试通知书》。面试当日，面试人员凭《面试通知书》、《准考证》和本人有效居民身份证（过期身份证、身份证复印件等无效）在规定的时间、地点准时到面试考场候考。

　　面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考者履行职位职责的素质和能力。面试当天因考生缺考等原因产生的缺额不再递补。缺考面试或者面试成绩为0分的考生，视作自动放弃面试资格。面试最低分数线为70分，低于此分数的不能进入公开选调的下一环节。

　　其中，参加岗位编码24070020的面试考生需增加加试环节，相关事项公告见广元市经济合作和外事局官网（http://jjhzj.cngy.gov.cn/）。

　　面试工作结束后，实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名）在广元人事考试网上公布。

　　（三）体检

　　体检具体时间、地点由公开选调主管部门负责通知并组织实施，在公务员录用指定体检医疗机构进行，体检费用由考生自行负责。

　　1.体检人员确定

　　根据选调岗位及名额，按照面试人员的考试总成绩从高到低依次等额确定体检人员。其中，考试总成绩相同的，以笔试折合成绩高低确定名次，笔试折合成绩相同的，由选调单位主管部门加试后确定名次。

　　2.体检标准

　　体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件规定执行。有行业体检要求的结合行业体检要求执行。公告发布后至本次公开选调实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

　　3.复检及递补

　　各单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。复检应在不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自愿放弃。

　　因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，经组织人事部门和主管部门同意后，按考试总成绩从高到低依次等额递补。

　　（四）综合考察

　　考察工作由公开选调主管部门负责，考察组由两人以上组成，采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，对拟选调工作人员德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调岗位的匹配程度进行全面考察，根据需要还可以进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案。

　　因自愿放弃综合考察或综合考察不合格等各种原因出现的缺额，经组织人事部门和主管部门同意，按考试总成绩从高到低依次等额递补。

　　（五）公示

　　选调单位的主管部门根据考试、体检、考察情况和职位要求，按照人岗相适原则由党委（党组）集体研究，择优等额确定拟选调人选，并按规定在广元人事考试网上公示拟选调具体人选，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响本次选调的，按程序办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。一经公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。