2024年北京市大兴区卫生健康委员会第二批事业单位招聘公告

2024-05-28 08:48:51阅读：0地区：北京电脑版

　　面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，未达到60分的考生不能进入体检、考察环节。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计算综合成绩，每个岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选。考生可通过北京市大兴区人民政府网站查看面试及综合成绩。

　　(三)体检、考察

　　体检、考察工作由北京市大兴区卫生健康委员会统一组织。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

　　(四)拟聘用人员公示

　　根据考核、体检和考察结果，择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在北京市大兴区人民政府网站公示7个工作日。公示期满且无异议的按相关规定办理聘用手续。

　　五、其他

　　(一)资格审核贯穿招聘始终，在报名、考核等任何环节发现考生不符合报名条件，将取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系;在公开招聘过程中存在违纪违规行为的，将依据人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理，并对考生的违纪违规、失信行为进行记录。

　　(二)从报名到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

　　(三)公开招聘过程中，考核安排及考核成绩等相关信息均会通过网站进行公示，请考生务必随时关注北京市大兴区人民政府网站发布的相关公告，并按公告要求参加招聘。因考生未及时查阅相关公告等个人原因未能参加下一步招聘程序的，责任由考生自行承担。

　　(四)公开招聘岗位专业要求主要依据教育部发布的本科、研究生专业目录设置。

　　(五)聘用人员在报考岗位服务期不少于8年。

　　(六)出现下列情形之一的，直接取消聘用资格：

　　1.未在规定时限内报到的。