公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
五、严肃招聘纪律
（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。
（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。
（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
六、咨询、监督电话
招聘政策和具体事宜可咨询山西工程职业学院人事部。
联系人：赵老师王老师
咨询电话：0351-3350560
监督（举报）电话：0351-3350484
咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
附件：附件1：山西工程职业学院2024年公开招聘工作人员岗位表.xlsx
附件2：山西工程职业学院2024年公开招聘工作人员报名登记表.doc
山西工程职业学院
2024年5月27日
原标题：山西工程职业学院2024年公开招聘工作人员公告
文章来源：https://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/szsydwzpgg/202405/t20240527_9568949.shtml
