3、资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消其应聘资格。

进入面试资格审查范围的人员，须提交本人相关证明材料、《公开招聘报名登记表》、《准考证》、《诚信承诺书》及一寸正面免冠照片2张（与网上报名上传照片同底版）。相关证明材料主要包括：应届毕业生应聘的，提交二代身份证、学校核发的就业推荐表（含学校盖章的学习成绩单）。其他人员应聘的，提交二代身份证、国家承认的学历证书（须在2024年5月30日之前取得）。应聘岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相关材料（如：学位证书或其他资格证书等）。

上述证件及证明材料均须提供原件及复印件。

海外留学归国人员应聘须于2024年9月30日以前提供国家教育部门的学历学位认证材料。

香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还须提供《港澳居民来往内地通行证》。

取得面试审查资格的应聘人员，在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件或提供材料主要信息不实的人员，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的岗位空缺，按笔试成绩依次递补。

面试资格审查时间和地点另行通知。

四、考试内容和方法

1、笔试

笔试只考一科，主要考察应聘人员与岗位相适应的综合知识、专业知识和工作技能等，不指定大纲和教材。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

笔试时间：2024年6月16日9:00—12：00。

笔试地点见《准考证》。

笔试成绩公布后，根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试人数按1:3的比例确定。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。

进入面试人员名单按照规定程序向社会公布。

2、面试

面试采取结构化面试的方式进行。面试具体办法及时间、地点在临沂沂河新区网站（http://www.leda.gov.cn/）另行通知。

应聘人员考试总成绩按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，分岗位按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。拟确定为考察体检人选的面试成绩不得低于60分。如用人单位同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选；笔试、面试成绩都相同的，通过加试的办法确定考察体检人选。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩按规定程序在临沂沂河新区网站（http://www.leda.gov.cn）向社会公布。

面试人员应缴纳面试考务费每人70元。经审核，享受减免笔试考务费的应聘人员，不再缴纳面试考务费。

五、考察和体检

考察体检人选确定后，根据有关规定进行考察、体检。因放弃应聘资格或被取消应聘资格而造成的空缺，在规定的最低分数线以上，从应聘同一岗位进入面试的人员中按照成绩排名依次等额递补。

1、考察

对考察体检人选进行考察，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况。参照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，档案存在问题未查清或未处理到位的，不予办理聘任手续。

2、体检

体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。体检应在县级以上综合性医院进行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘任的疾病或者病史的，有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予聘任的处理。

体检时间和地点另行通知。

六、公示和聘任

招聘单位根据考试、考察、体检结果，按有关程序确定拟聘任人员，经公示7个工作日无异议的，按程序办理聘任手续，根据工作需要统筹分配工作岗位。拟聘任人员名单公示后不再递补。聘任人员实行试用期制度，试用期包括在聘任合同期限内。试用期满合格的正式聘任；不合格的，解除聘任合同。新聘任人选确定后，实行人员控制数管理，纳入机构编制实名制管理。