委托亲友报名或网络报名的，本人需在领取《笔试准考证》时到县融媒体中心311办公室（广电大厦3楼）进行资格审查。

　　本次公开招聘计划人数与资格审查合格人数比例原则上不低于1：3，达不到1：3的，经县公开招聘工作领导小组核准后，按实际报名人员参加笔试。

　　报名结束后，资格审查不符合要求的，及时向报名人员告知并说明理由。

　　（三）报名费收取

　　1．按照有关规定，报名费150元／人。

　　2．现场报名审核通过的考生须按程序进行现场缴费，确认缴费结果后，由现场工作人员将考生相关信息进行采集录入，信息录入后，由报名考生将报名材料全部交由工作人员统一保管，确认报名结束。网络报名审核通过的考生须电话联系报考单位沟通缴费事宜，确认缴费结果后，由工作人员采集录入报名信息后确认报名结束。2024年6月7日18：00前未完成缴费或缴费完成后未进行报名信息录入的考生，视为主动放弃报考资格，不予发放《笔试准考证》。

　　四、考试

　　本次考试采取笔试、面试相结合的方式进行，由县委组织部、县委编办、县人社局组织实施。

　　（一）笔试

　　笔试参加《民乐县2024年事业单位公开招聘工作人员公告》规定的统一考试，满分为100分，答卷时间为120分钟。主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字写作能力等综合素质。笔试成绩占综合成绩的30％。笔试采取“裸考”方式，时间、地点详见《准考证》。笔试结束后，笔试成绩面向社会予以公布。

　　（二）资格复审

　　依据笔试成绩由高到低排序，按聘用计划1：10比例确定资格复审人员（若比例内最后一名笔试成绩并列，一并确定为面试对象）并进行资格复审。达不到规定比例的，可适当降低面试比例，但最低不得低于1：2。资格复审不合格者，依次递补，符合条件者发放《面试通知书》并参加面试。

　　（三）面试

　　面试满分为100分，主要测试应聘者电视出镜形象、普通话水平、语言组织及口头表达能力等。面试成绩占综合成绩的70％。面试采取“电视出镜＋现场主持”方式进行。面试时间地点另行通知，具体以《面试通知书》上规定的时间地点为准。

　　综合成绩＝笔试成绩×30％＋面试成绩×70％。依据综合成绩由高到低排序后，按计划招聘人数等额确定体检对象。

　　若综合成绩出现末位并列情况，可按面试成绩排名确定体检对象；面试成绩相同，可采取加试确定体检对象。

　　五、体检和考察

　　（一）体检

　　根据应聘人员综合成绩，按照各岗位计划招聘人数1：1的比例确定参加体检对象。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，必要时进行复检，结论以复检为准，复检只进行1次。体检费用由考生承担。

　　应聘人员应严格遵守体检规定和要求，如发现他人替检、弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病病史等导致体检结果失真的违纪违规行为，不予聘用；体检不合格者不予聘用。

　　体检不合格或本人主动放弃体检资格出现岗位空缺的，经县公开招聘工作领导小组核准后，按该岗位综合成绩由高到低的顺序依次等额递补，递补只进行一次。

　　（二）考察

　　由县委宣传部、县融媒体中心抽调工作人员组成考察组，采取审核档案、个别谈话、查询社会信用记录、村委会（社区）走访及征求相关单位意见等方式对初选人员进行考察，主要考察应聘人员的政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等情况。考察不合格者或本人放弃考察资格者，该岗位经县公开招聘领导小组核准后，按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补，递补只进行一次。

　　六、公示和聘用

　　体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，并进行公示，公示期为5个工作日。公示期间公布举报受理电话，接受社会监督。公示期满后，对没有反映或反映问题不影响招聘的，经研究决定后，由县人社局下发聘用文件，后将招聘结果报市人社局备案。聘用人员按照事业单位岗位设置管理规定与用人单位签订聘用合同，享受本单位同类人员的工资福利等待遇。聘用人员试用期为1年，试用期满考核不合格的，由用人单位报经主管部门同意后取消聘用，并报县人社局备案。