试讲主要考查应聘人员的专业素质和岗位匹配程度。现场备课2小时，试讲时间不超过10分钟。评分采用百分制，合格分为70分，成绩不合格者，不能列为体检、考察对象。试讲成绩即为总成绩。

　　2.实训管理员、心理健康中心指导教师、辅导员岗位

　　采用笔试和面试相结合的方式进行考核。

　　笔试主要测试与岗位相关的知识或技能。评分采用百分制，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定入围面试人员(低于1:5的全部入围面试)。

　　面试主要考查应聘人员的专业素质和岗位匹配程度。时间不超过10分钟，评分采用百分制，合格分为70分，面试成绩不合格者，不能列为体检、考察对象。

　　总成绩满分为100分，计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　(五)体检与考察

　　1.根据总成绩按招聘岗位数1:1的比例由高到低确定入围体检对象。若总成绩相同的，以试讲或面试成绩高者优先(如再相同，需另行加试)。入围体检人员名单在温州职业技术学院招聘网站公布。

　　2.体检对象须按规定时间、地点和要求，携带本人身份证参加体检。不按招聘单位规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃，体检费用自负。

　　3.体检、考察工作参照公务员考录相关环节的办法进行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

　　(六)公示与聘用

　　1.考核合格人员，确定为拟聘用对象，在温州市人力资源和社会保障局网站(https://hrss.wenzhou.gov.cn)公示7个工作日。公示期满，对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

　　2.不能向我校提供报考岗位规定的学历学位等有关证件的，不予录用。

　　3.在职人员应在办理录用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系，公示结束30个工作日内未与原单位办理完毕解聘手续者，视为自动放弃录用资格。

　　4.事业单位公开招聘的工作人员实行聘用制。拟聘用人员具有专业技术职务的，入职后相关职务资格聘任根据温州职业技术学院专业技术职务评聘文件执行。

　　四、其他事项说明

　　1.国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准。

　　2.在全日制普通高校就读期间参加的社会实习、实践、兼职等不视为工作经历。

　　3.在读非应届毕业生不能以已取得的学历、学位证书报考;现役军人不能报考;定向培养、委托培养的人员不能报考。

　　4.体检与考察不合格、自动放弃聘用资格、无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消其聘用资格，学校根据实际考核情况进行递补，认定岗位无合适人选的，可以空缺。

　　5.本次招聘工作由温州职业技术学院人事处具体组织实施，并负责解释招聘过程中有关事项。学校纪检监察部门全程参与本次招聘工作并履行监督职责。监督电话：0577-86680328。

　　五、联系方式

　　1.学校地址：温州市瓯海区茶山高教园区

　　2.联系电话：0577-86680229

　　3.联系人：周老师史老师

　　4.学校官网：https://www.wzvtc.cn

　　附件：2024年温州职业技术学院面向社会公开招聘工作人员岗位一览表