如遇体检、考核不合格的，按照面试成绩合格线以上的人员从高到低依次递补。

　　（八）公示

　　体检、考察合格确定为拟聘用人选，在三明市人力资源和社会保障局网站向社会公布，进行为期7天的公示。

　　（九）聘用

　　对经考试、体检、考察均合格，且公示期满无异议的应聘人员，报三明市人力资源和社会保障局办理聘用核准手续。新聘人员自办理聘用登记之日起，在本单位最低服务年限5年（含试用期）。

　　四、纪律和监督

　　1.严格落实回避政策。凡从事招聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须实行公务回避。报名参加招聘人员回避事项按《中共中央组织部人力资源和社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》（人社部规〔2019〕1号）执行。

　　2.招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。

　　3.三明高新技术产业开发区纪检监察工作委员会对招聘工作进行监督，监督电话：0598-5859950。

　　本通告仅适用于本次公开招聘，由三明高新技术产业开发区管理委员会负责解释。未尽事宜按照《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》执行。

　　附件：2024年三明高新技术产业开发区招商服务中心公开招聘工作人员岗位信息表

　　三明高新技术产业开发区管理委员会

　　2024年5月23日

　　原标题：三明高新技术产业开发区管理委员会关于2024年直属事业单位公开招聘紧缺急需专业工作人员的通告

　　文章来源：http://rsj.sm.gov.cn/xxgk/rsrc/gkzp/202405/t20240523_2028161.htm