3.资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿公开招聘工作的全过程。资格审查分为线上初审和现场审查，请报名人员保持通讯畅通。
(1)线上初审。报名截止后的2个工作日，完成线上报名初审，通过初审人员将以短信形式发送现场审查通知。
(2)现场审查。通过线上初审的应聘人员，按要求携带报名时提交的资料原件、复印件和2张1寸近期正面免冠证件照(与报名时所提供的照片为同一底版)到现场进行资格审查。现场资格审查完毕，退回原件，收取复印件。现场资格审查通过人员当场发放考试通知单，名单在山东省信息技术产业发展研究院网站公布。
(三)考试
考试采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。
面试采取结构化面试方式进行。面试主要测试应聘人员的专业知识、分析能力、应对能力、表达能力等方面的综合素质和能力。面试总分100分，按百分制打分并计算平均分，面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，设定合格分数线70分，达到面试合格分数线按规定比例从高分到低分进入考察体检范围。进入考察体检范围末位人选，如面试成绩相同，采取当场加试的方式确定。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后2日内在山东省信息技术产业发展研究院网站公布面试成绩及进入考察范围人选。
(四)考察体检
招聘单位成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，依次等额组织考察、体检。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入考察体检范围的人员中依次等额递补。考察根据岗位条件采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
根据干部档案审核有关要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题认真进行调查，问题未查清、未处理到位的，不得办理聘用手续。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
(五)公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定在山东省工业和信息化厅、山东省信息技术产业发展研究院网站面向社会公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报山东省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。山东省信息技术产业发展研究院和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
新聘用人员均为公益二类差额拨款事业单位在编人员，工资、福利执行国家和我省有关事业单位工作人员标准。
六、联系方式
咨询电话：0531-82955983
监督电话：0531-82955972
七、其他
其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。
附件：
附件1：山东省信息技术产业发展研究院公开招聘工作人员岗位汇总表
山东省信息技术产业发展研究院
2024年5月22日
原标题：山东省信息技术产业发展研究院2024年公开招聘工作人员简章
文章来源：http://www.sditi.org.cn/art/2024/5/22/art_109_17721.html
