(四)体检
按招聘岗位1：1的比例，根据考生考试总成绩由高至低依次排序确定进入体检人员。如考试成绩相同，按照笔试成绩高分者确定人选。体检结果不适合从事招聘岗位工作需要的不予聘用，对因体检不合格造成的空缺，按考试总成绩排名依次递补。
(五)政审、公示，拟定聘用人员
对体检合格者进行政审。体检、政审合格者确定为拟聘用人员，同时在惠州市生态环境局博罗分局官网上公示5日，并公布监督举报电话。
(六)办理聘用手续
1.公示期满符合应聘条件的，办理聘用手续。劳动合同由劳务派遣公司与聘用人员签订，实行劳动合同管理。
2.应聘人员放弃聘用的(在15天内未能配合聘用单位办理好相关聘用手续的，也视为本人放弃)，其空缺岗位由高分到低分依次进行递补。
四、其他事项
1.本公告及其附件的“以下”均包含本级基数。
2.本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
3.资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。
4.对招聘工作，严格执行回避制度。所有工作人员必须做到公平、公正，严格遵守有关规定和纪律，并接受县纪检监察部门监督。
5.未尽事宜，按有关规定执行。(联系电话：6626707)
惠州市生态环境局博罗分局
2024年5月22日
原标题：惠州市生态环境局博罗分局和博罗县污染防治攻坚战总指挥部办公室公开招聘编外人员公告
文章来源：http://www.boluo.gov.cn/zwgk/gzwj/tzgg/content/post_5269648.html
