按照《关于印发黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》(黑人社发〔2014〕63号)、《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社规〔2018〕6号）和《2024年度哈尔滨“丁香人才周”（春季）活动实施方案》精神，为加强我县煤矿安全生产监督管理工作及部分岗位急需紧缺人才引进的需要，特组织开展哈尔滨“丁香人才周”应急管理专项招聘（依兰县）事业单位引才招聘工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。

　　二、招聘数量

　　此次引才招聘事业单位工作人员10人。具体招聘岗位、人数、条件等详见《哈尔滨“丁香人才周”应急管理专项招聘（依兰县）事业单位引才招聘计划表》（以下简称《招聘计划表》）。

　　三、公告发布网站

　　1.黑龙江省事业单位公开招聘服务平台：

　　http://gkzp.renshenet.org.cn

　　2.哈尔滨市人力资源和社会保障局网址：

　　https://www.harbin.gov.cn/haerbin/c107195/202405/c01_990183.shtml

　　3.依兰县人民政府网址：http://www.hrbyl.gov.cn/

　　四、招聘条件

　　招聘对象须满足招聘岗位中对学历、学位、专业等要求。学历（学位）须为国家教育行政主管部门承认，技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业可分别按照中专、大专、本科学历报考相应岗位；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职（高专）、中专和技工院校专业目录为准。同时须符合以下条件：

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；

　　3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康；

　　4.港澳地区或国（境）外留学人员报考的学历、学位，须经国家教育部认证，并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近，可不受《招聘计划表》中“统招”学习形式限制;

　　5.考生年龄要求：满18周岁（2006年6月4日以前出生），35（含）周岁以下（1988年6月4日及以后出生）。具有与招聘岗位相关的专业技术中级职称人员（含相对应的专业技术类职业资格），年龄可放宽至40（含）周岁以下（1983年6月4日及以后出生）；博士研究生或具有与招聘岗位相关的专业技术高级职称人员（含相对应的专业技术类职业资格），年龄可放宽至45（含）周岁以下（1978年6月4日及以后出生）。如招聘岗位对年龄有限定的，以《招聘计划表》为准。

　　6.除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位、专业等其他资格条件(详见《招聘计划表》)。

　　7.《招聘计划表》中专业要求为“空”的，以其二级目录所列内容为准。

　　（二）下述人员不能报考

　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员和涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员；

　　3.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员；

　　4.试用期内的公务员、事业单位工作人员；

　　5.构成回避关系的（具体回避关系按照有关规定执行）；

　　6.现役军人；

　　7.在读的普通高等学校全日制非应届毕业生。

　　五、招聘程序和方法

　　(一)报名及资格审查

　　1.本次招聘实行网上报名，报考人员注册、填写个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、缴费、打印报名表、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在规定时间内登录报名网站自行完成报名及相关环节。具体报名流程详见报名网站流程图提示。

　　报名时，每名考生只能选报1个岗位，并须使用本人有效期内的二代居民身份证进行报名和参加考试。报名时，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料。考生填报信息与《招聘计划表》要求不一致或弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。享受笔试政策加分的考生应在报名填报信息时如实填写加分项，否则，视为自动放弃。