4.笔试成绩将于笔试结束后20个工作日内在广州市从化区人民政府网站(http://www.conghua.gov.cn)和全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)公布。

　　5.按招聘岗位人数与报考人数1:3的比例依合格笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人员名单;招聘岗位人数与报考人数达不到1:3比例的，按实际人数确定资格复审人员名单。

　　6.考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，填写《考生查分登记表》，送从化区卫生健康局人事科申请查分，每位考生只能申请查分一次。

　　(三)资格复审

　　1.资格复审时间和地点：另行在广州市从化区人民政府网站(http://www.conghua.gov.cn)和全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)公告。

　　2.资格复审时，社会人员需提供以下证件材料的原件和复印件：本人有效身份证、户口簿(首页和本人页)、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执业证、劳动(聘用)合同、社保缴费证明及资格条件要求的其他材料。应届毕业生需提供以下证件材料的原件和复印件：本人有效身份证、户口簿(首页和本人页)、学历证书、学位证书及资格条件要求的其他材料。

　　3.工作人员根据考生提供的报名表及相关材料，对照招聘岗位条件进行资格审核。在资格复审中，报考人员未在规定时间内进行资格复审，视为放弃面试资格;未按要求提供完整证明材料的，视为资格复审不通过。资格复审不通过的，可在同一岗位按照笔试成绩从高到低顺序，依次递补下一名考生，届时将以电话的方式通知递补的考生进行资格复审。

　　4.资格复审合格的考生，现场发放面试通知书，进入面试。资格复审情况及进入面试人员名单将在广州市从化区人民政府网站(http://www.conghua.gov.cn)和全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)公布。

　　(四)面试

　　1.面试时间和地点：另行在广州市从化区人民政府网站(http://www.conghua.gov.cn)和全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)公告。

　　2.面试形式和主要内容：采用结构化面试，主要考察应试者的应急处理能力、综合分析能力、医德医风、语言表达能力、举止仪表等。

　　3.面试要求：面试时考生按规定须持本人二代身份证原件、面试通知书和准考证准时参加面试，不按规定参加面试的，视为自动放弃。

　　4.面试成绩：在考生面试完毕当场评分、当场向考生宣布面试成绩和送达面试成绩通知单。

　　5.综合成绩。

　　(1)综合成绩满分为100分，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试综合成绩，合格分数线为60分，按四舍五入保留小数点后2位。根据合格综合成绩从高到低顺序排名次，按招聘岗位数1:1的比例确定体检人员名单。如同一岗位考生综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主考官评分高低顺序确定名次;如面试主考官评分仍然相同的，则另行组织面试。

　　(2)综合成绩以及进入体检人员名单将在广州市从化区人民政府网站(http://www.conghua.gov.cn)和全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)公布。

　　(五)体检

　　根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织考生体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检合格者进入考察。体检不合格者，取消其聘用资格，可在同一岗位按照合格综合成绩从高到低顺序，依次等额递补下一名考生。体检结果将以电话等形式通知考生。

　　(六)考察

　　1.考察工作根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的相关规定进行，主要考察考生的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作业绩、遵纪守法等，同时复核考生的报考资格。

　　2.考察工作原则上自通知考察之日起一个月内完成。因考生原因造成考察时间超过一个月的，视为考察不合格。考察不合格的，取消聘用资格，招聘单位可按合格综合成绩的高低依次递补。