2024年甘肃政法大学考核招聘急需紧缺专业人才公告（第二批）

2024-05-24 11:28:25阅读：0地区：甘肃电脑版

　　本人提交的材料要真实、准确，资格复审时现场签订诚信承诺书。对于不符合应聘条件、提供虚假材料、不能按时参加复审的应聘者，取消应聘资格。

　　（三）考核

　　考核分试讲和面试两部分。

　　1.试讲。试讲由承担招聘任务的学院组织实施，试讲时间、地点、方式以学院电话通知为准。试讲内容为应聘岗位核心专业课程内容，采用讲课的方式进行。试讲成绩分为合格和不合格两类，试讲合格人员全部进入面试环节。

　　2.面试。面试由承担招聘任务的学院组织实施，面试时间、地点、方式以学院电话通知为准。面试重点测试考生从事招聘岗位工作应当具备的专业知识、综合素质、分析问题和解决问题的能力等。面试实行百分制，合格线为60分。面试成绩为去掉1个最高分、去掉1个最低分后的平均分。面试考核成绩即为总成绩，成绩低于60分者不予聘用。拟聘岗位考生总成绩最后一名出现并列时，通过加试的方式进行确定。试讲成绩及总成绩在承担招聘任务学院网页公布。

　　（四）考察

　　考察采取面审和函审的方式进行，由学校招聘人员负责对拟聘人员按照规定和程序进行思想政治表现、师德师风表现审查和人事档案审核，严格按照《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号）、《甘肃省教职员工准入查询工作实施方案》等要求，查询个人征信、筛查违法犯罪行为等信息，对审查审核不符合条件者不予聘用。

　　（五）体检

　　体检在三甲以上综合医院进行，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行。复检一般只进行一次，体检结论以复检结论为准。

　　（六）公示

　　学校将考核考察通过、体检合格的拟聘人员在学校人事处网页公示，公示时间为7个工作日。

　　（七）备案

　　对公示无异议的人员，经学校研究同意聘用后，报省教育厅、省人社厅审批、备案。

　　（八）聘用

　　对省教育厅、人社厅备案后的拟聘人员，学校按照程序办理聘用手续，聘用后按岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇等。

　　四、补充录用

　　因考察、体检不合格或自愿放弃等原因出现岗位空缺时，按该岗位总成绩由高到低排序依次等额递补，学校公示期满之后不再递补。

　　五、其他事项

　　1.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消聘用资格。