(5)报名人员属于机关事业单位工作人员的，须提交本人所在单位和上级主管部门同意报名的证明;报名人员为企业职工并签有劳动合同的，须提交本人所在企业同意报名的证明。

　　(6)岗位要求的其他有关证件、证明原件及复印件。

　　5.应聘人员要认真阅读《公告》和《岗位表》中的有关应聘要求和资格条件，核对是否符合有关应聘要求和资格条件。

　　6.应聘人员在填写简历时，须完整填写从专科(本科)毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺，不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。

　　7.学习经历：要填写上学(专科、本科和研究生)的起止年月、所读高校、院系、专业、学位(含第二学位、二学位、辅修学位及专业)。

　　8.工作简历：截止报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。公务员(参公人员)或已被事业单位列编聘用的要注明是否“已过试用期或最低服务年限”。

　　9.《岗位表》中所要求的专业类别或专业等，主要参照国家教育行政部门制定的学科专业目录等提出。应聘人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称。有第二学位、二学位、辅修学位专业的，同时要如实填写相应学位证书上的专业名称。

　　10.应聘人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，视情节轻重，给予取消聘用资格等处理。

　　11.符合条件的应聘人员，请随时关注鄂温克族自治旗人民政府网、鄂温克族自治旗融媒体中心微信公众号查看领取《考试通知单》的有关公告并按照规定时间参加考试。

　　12.本次考试不收取报名考试费用。

　　(二)考试

　　考试工作由鄂温克族自治旗融媒体中心多元化岗位公开招聘工作领导小组办公室统一组织实施。

　　1.考试采取专业测试方式进行，测试内容为专业技能测试和结构化面试。

　　2.专业技能测试：主要测评完成岗位需求的实际操作能力和水平。本次招聘考试科目为新闻稿播报和即兴主持测试两科(含准备时间每科10分钟)专业技能测试满分100分，占总成绩70%。考试成绩当场评定和公布。按专业技能测试分数的排名从高到低顺序以3:1比例(进入结构化面试人数与招聘计划数之比)确定进入结构化面试人选。

　　3.结构化面试：主要测评考生的综合素质能力。结构化面试满分100分，占总成绩30%。考试成绩当场评定和公布。

　　4.对于实际到场参加专业技能测试和结构化面试人数等于或少于招聘人数的，该岗位应聘人员面试成绩需达到成绩合格线;该岗位报考人员的专业技能测试和结构化面试成绩须达到本人所在考场(同一考官组)所有测试人员的平均成绩(无法计算平均成绩的，须达到命题组事先设定的专业技能测试合格分数线)，方可进入下一环节。

　　5.考试总成绩计算方法：专业技能测试、结构化面试两项成绩比例为7:3均采用百分制加权计算总成绩并精确到小数点后两位数，每位考官所给分数中去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值，考试总成绩=(专业技能测试×70%)+(结构化面试×30%)，如同一招聘岗位出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按专业技能测试分数的成绩按高低排序确定进入人选。

　　6.按照职位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考察人选，并在鄂温克族自治旗人民政府网(https://www.ewenke.gov.cn/)上发布、同步在鄂温克族自治旗融媒体中心各平台及鄂温克族自治旗融媒体中心微信公众号公布。

　　(三)体检与考察

　　按照岗位总成绩由高到低的顺序和该岗位拟聘用人数等额确定进入体检和考察范围的人员。考生考试总成绩出现并列的，并列人员按照专业能力测试成绩高低排序;专业能力测试成绩也并列的，由考试组织方进行加试后再按照该岗位拟聘用人数，等额确定进入体检考察范围的人员。