面试成绩设定60分为合格分数线，未达合格线的考生，不能列为体检对象。
六、体检
依考试总成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。体检费用由考生承担，其他体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》等规定执行。
考生对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起3个工作日内向招聘单位提出复检要求。复检只能进行一次，复检结论为最终体检结果，复检费用由提出复检方承担。
七、考察
招聘单位可以根据岗位需要对通过体检的考生进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。考察人选不符合招聘条件和招聘岗位要求的，不得确定为拟聘用人员。
八、公示
体检(考察)合格者确定为拟聘用人选，人员名单分别在东莞市人力资源和社会保障局和招聘单位门户网站公示，公示时间为5个工作日。
九、办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，由招聘单位主管部门按有关规定程序和权限向相关部门报批聘用。
十、递补聘用
因考生体检不合格、考察人选未被确定为拟聘用人员、拟聘用人员在公示中被发现影响聘用问题或者个人自愿放弃聘用机会而导致拟聘岗位出现空缺的，由招聘单位在7个工作日内研究决定是否进行递补。
十一、其他有关问题说明
1.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级基数;
2.资格审查贯穿本次招聘全过程，在系统报名、资格初审、资格复审、面试、体检、公示以及办理聘用手续等过程中，如发现应聘人员存在不符合招聘公告及岗位条件的，或存在提供虚假材料等情形的，一经查实，将按规定取消考试或聘用资格。如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任;
3.本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
附件1：东莞市机关事业单位2024年集中招聘编外聘用人员岗位表.xls
附件3：东莞市机关事业单位2024年集中招聘编外聘用人员专业参考目录.xls
东莞市人力资源和社会保障局
2024年5月23日
原标题：东莞市机关事业单位2024年集中招聘编外聘用人员公告
文章来源：http://dghrss.dg.gov.cn/xwzx/gsgg/content/post_4207536.html
