3.笔试成绩于2024年6月24日登录成都人才网“人事招考”栏目查询。缺考或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。本次考试客观题科目不受理查分申请。

　　(二)面试及原件校验：

　　1.在笔试最低合格线上从高分到低分，按同一招聘岗位进入面试人数与招聘人数5:1的比例，依次确定进入原件校验人员，达不到上述比例的，按达到笔试最低合格线的实际人数确定原件校验人员，同一招聘岗位进入原件校验人数与招聘人数的比例最低不低于2:1。原件校验名单在四川天府新区官网、成都人才网“人事招考”栏目公布。

　　2.原件校验以现场审查的方式进行，原件校验合格后领取《面试通知书》。原件校验不合格或逾期未参加原件校验的，不能进入面试，由此产生的空额，按笔试成绩在笔试最低合格线上从高分到低分等额递补1次。原件校验须本人持《准考证》、《居民身份证》和《报名表》参加，并向招聘单位交验本科以来的国家承认的普通高等学校毕业学历学位证书及相应认证报告(国内学历由教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心<中国高等教育学生信息网:http://www.chsi.com.cn>认证，国内学位由教育部学位与研究生教育发展中心<中国学位与研究生教育信息网:http://www.cdgdc.edu.cn>认证)、职称证书、经历证明等证明材料原件和复印件一份，在规定时间内到指定地点进行原件校验。机关事业单位在编在职人员应提供县(市、区)级及以上组织人事部门同意报考证明。

　　2024届毕业生尚未取得毕业证、学位证的，出具本人学生证(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)。

　　3.面试时间地点详见《面试通知书》。同一招聘岗位实际参加面试人数与招聘人数的比例原则上不低于2∶1，达不到上述比例的，应调减招聘人数;无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2021〕26号)第二十七条规定办理。面试进一步测试应聘者与招聘岗位的匹配程度，满分100分，面试最低合格线为70分。面试成绩、折合后的考核成绩及进入体检人员名单将在四川天府新区官网、成都人才网“人事招考”栏目公布。

　　七、体检

　　在面试最低合格线上，各岗位按照应聘人员考核成绩从高分到低分等额确定进入体检人员(如考核成绩相同，按笔试成绩排序;如笔试成绩相同，则另行组织加试，加试成绩高者进入体检，加试具体时间、地点另行通知)。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

　　进入体检人员初次体检不合格或对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起3日内申请复检。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由主考机关指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，在面试最低合格线上，按应聘人员考核成绩从高分到低分等额递补1次。

　　八、考察

　　体检合格者进入考察环节。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)相关规定执行。因应聘人员个人原因导致无法在规定时间内完成考察或考察不合格，以及个人自愿放弃所产生的空额，在面试最低合格线上，按应聘人员考核成绩从高分到低分等额递补1次。

　　九、公示

　　考察合格者确定为拟聘人员，拟聘人员名单在四川天府新区官网“人事招考”栏目公示，公示期为7个工作日。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，不再递补。