2.资格审查。学校将于2024年5月23日起对应聘人员材料进行网上审查。应聘人员应及时查看资格审查结果，已经通过资格审查的，不能改报其他岗位；报名申请未通过资格审查的，报名截止时间前可以改报其他岗位。
（三）考试
考试采取面试方式进行。
1.现场资格复审。拟进入面试人员须在指定时间、地点接受现场资格复审，未按时参加现场资格复审的，视为主动放弃面试资格；现场资格复审不合格的，取消面试资格。
参加资格复审人员须提供以下材料的原件及复印件：
（1）《哈尔滨理工大学招聘报名表》（附件2）、哈尔滨理工大学招聘思想政治鉴定表》（附件3）、《应届毕业生在读证明模版》（附件4）原件和提交材料的复印件存档备查，不予退还。
（2）有效居民身份证；
（3）本科及以上阶段的学历、学位证书，尚未取得毕业证书的应届毕业生，须提供本人学生证原件、学信网上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》以及本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
2.面试。面试重点测试应聘人员的综合素质、业务能力、岗位匹配度等。面试满分为100分，面试成绩保留小数点后两位（四舍五入）。面试成绩即为应聘人员的总成绩。面试成绩低于60分者，不予聘用。面试具体内容、形式、时间、地点在应聘学院网站进行通知，请及时关注。
面试后,按照各岗位考试总成绩从高分到低分的顺序和计划招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象。若仍然并列，则进行加试，加试方案另行公布。有关人员名单及考试成绩将于面试结束后7个工作日内在应聘学院网站公布。
（四）体检、考察。
1.体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检在三级甲等综合性医院进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格者，不予聘用。
2.考察。体检合格者方可参加考察。考察工作采取个别谈话或同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。对考察不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。
（五）公示及聘用
根据体检和考察结果，经学校研究确定拟聘人员后，在哈尔滨理工大学网站“人才引进栏目”公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订事业单位聘用合同，办理相关聘用、落编手续，按规定享受事业单位工作人员相应待遇。新聘用人员实行试用期制度，试用期6个月（应届毕业生12个月）。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
七、注意事项
（一）本次招聘过程信息通过学院网站发布。应聘人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘进程，保持电话畅通。因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。
（二）凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、现场资格复审、面试、体检、考察、报到等，均视为自动放弃报考或聘用资格。
（三）资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现报考人员不符合资格条件的，均取消报考或聘用资格。
（四）违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）及有关规定处理。
为落实《新时代龙江人才振兴60条》和《哈尔滨市人才新政30条》等人才政策，高层次人才引进不受本招聘计划限制，入选条件和待遇按照我校相关规定执行，欢迎高层次人才随时与我校联系洽谈。
本公告由哈尔滨理工大学人事处负责解释。
政策咨询电话：0451-86390189（吴老师）
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报名系统技术支持电话：400-1629-400转1365
