3、现场资格审核及领取准考证时间：具体时间请关注医院官网，微信公众号，保持手机畅通。现场资格审核需携带以上材料原件和复印件。地点：安阳市妇幼保健院人力资源部(1号楼2108房间)。

　　资格审查贯穿于招聘工作的全过程，应聘人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符、提供虚假材料或违反招聘规定的，取消其应聘、聘用资格。

　　(三)考试

　　1、笔试：报考本科岗位需参加笔试。笔试成绩满分为100分，保留小数点后两位数。

　　2、面试：报考硕士及以上研究生岗位的考生，直接进入面试。面试考试采取结构化面试方式。面试成绩满分为100分，保留小数点后两位数。

　　报考本科岗位人员，根据应聘同一岗位人员的笔试成绩由高分到低分按1:3的比例确定进入面试人员。达不到1:3比例的岗位人员全部进入面试，同一岗位比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的，不得进入面试。

　　参加面试人员不能形成竞争的，该岗位参加面试人员的面试成绩应达到所在面试考场所有应试人员的平均分及以上，方可进入下一环节。

　　3、成绩计算：本科生：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。直接参加面试考生，面试成绩等于总成绩。考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数，考试总成绩低于60分者不予录用。

　　根据总成绩，按每个招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分确定进入试岗人员。

　　4、考试时间

　　笔试、面试时间：具体时间请关注医院官网、微信公众号，请保持手机畅通，以便及时联系。

　　(四)考察

　　考察主要采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，应侧重全过程思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不办理聘用手续。

　　(五)体检

　　根据考试总成绩从高到低的顺序，按照招聘人员1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。考试总成绩相同按照面试成绩由高分到低分确定体检人员。因应聘人员自动放弃体检或体检不合格形成的职位空缺，可从报考的同一职位并参加考试的人员中，按成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

　　体检标准参照修订后的人力资源社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。

　　体检由医院按要求统一组织实施，不按时参加体检的视为自动放弃。

　　(六)公示

　　按照面试、考察和体检结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在安阳市妇幼保健院官方网站上公示。公示期为5个工作日。

　　(七)聘用

　　公示结束后，经公示无异议的拟聘用人员进入试用期(试用期按有关规定执行)，试用期内由医院进行综合考察，合格的办理人事代理相关手续;不合格的，取消聘用资格。试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。

　　(八)待遇

　　1.聘用期间享受国家规定的事业单位人事代理的工资福利待遇。

　　2.按照安阳市人才引进办法(安办〔2009〕6号)文件规定，博士研究生补贴安家费10万元和三年生活补贴(每月1500元)。

　　四、纪律与监督

　　招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员一经查实，将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

　　特别提示：

　　应聘人员在应聘期间要保持通讯畅通，报名时留下的联系方式若有变化需及时电话告知，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　五、医院地址：河南省安阳市北关区解放大道92号，乘车方式：乘1、3、12、17、47、48、49路车至保健院下车即到。