(五)考察
体检合格的应聘人员由市招聘办会同主管部门组织考察，主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。被考察人员应配合提交考察工作所需的人事档案及其他相关材料。
因体检、考察不合格等原因产生的岗位空缺，按照面试成绩从高分到低分，一次性等额递补。成绩出现并列，按以下顺序确定：退役士兵(大学生退役士兵)，烈士子女或配偶，随军家属，残疾人，学历(学位)较高者。
(六)公示
根据考试、考察、体检情况，择优确定拟聘用人员，将拟聘用人员情况在定州市人民政府网(http://www.dzs.gov.cn)、定州市人事考试网(http://221.192.200.180:8088)、定州市选聘报名网(http://110.249.194.215:86)进行7个工作日的公示。
(七)聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人员资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
公示期满无异议的，或反映问题但经核实不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。
拟聘人员无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃。
新选聘人员的工资福利待遇按照有关文件规定执行。根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，新选聘人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。
被正式聘用人员,最低服务年限为5年(含试用期)。
五、纪律与监督
(一)选聘工作的全过程，要做到信息公开、程序公开、结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。
(二)严肃选聘纪律。对有下列违规情形的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
l.伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.应聘人员在考试考察过程中作弊的;
3.选聘工作人员指使、纵容他人作弊或在考试考察过程中参与作弊的;
4.选聘工作人员故意泄露考试题目的;
5.其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为。
(三)对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退;对违反公开招聘纪律负有领导责任和直接责任的人员，视情节轻重进行批评教育、调离招聘管理工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，根据情节轻重，按照有关规定追究责任。
(四)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、面试、体检、考察考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合选聘条件，存在弄虚作假行为的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
在公开选聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
(五)市纪委监委对本次公开选聘工作进行全程监督。
(六)公布举报电话，接受社会监督。
市纪委监委举报电话：0312—2313140
(七)政策咨询电话。
市人社局电话：0312—2589823
市教育局电话：0312—2105623
市卫健局电话：0312—2560358
特别提示：在公开选聘组织实施过程中，如对有关工作安排进行调整，将在定州市人事考试网(http://221.192.200.180:8088)、定州市选聘报名网(http://110.249.194.215:86)公布，请广大应聘人员随时关注。
2024年5月21日
原标题：定州市事业单位公开招聘工作领导小组办公室关于2024年度事业单位公开选聘工作人员的公告
文章来源：http://221.192.200.180:8088/web/wenjian/20240521192008.html
