(五)笔试成绩查询

　　考生的笔试成绩查询方法在白山市人民政府和白山市人力资源和社会保障局网站公布，请考生关注和查询，未及时查询的后果自负。

　　五、体检与考察

　　面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的考生中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。考生考试总成绩小数点后两位相同时，顺延到小数点后第4位。顺延小数点第4位后总成绩仍相同的，有符合国家和我省优先聘用规定(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上)的优先聘用，没有符合优先聘用规定的，面试成绩高者优先聘用。

　　体检工作由招聘单位所在地人社部门统一组织在指定医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　考生体检合格的，由招聘单位主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察。

　　考生体检、考察期间放弃的，取消其相应资格，不再递补。因不符合报名、招聘岗位资格条件取消体检、考察资格或体检、考察不合格的，在报考同一岗位考试总成绩达到及格线以上的考生中，从高分到低分依次递补。

　　六、公示

　　经体检和考察合格的，确定为拟聘用人选，在白山市人民政府和白山市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。

　　公示结束后，乡镇(街道)治理专干拟聘用人员放弃拟聘用人选资格的岗位不再递补。因不符合报名、招聘岗位资格条件取消拟聘用人选资格的岗位，在报考同一岗位考试总成绩达到及格线以上的考生中，从高分到低分依次递补。

　　基层治理专干拟聘用人员按照总成绩由高到低，依次选择服务的村(社区)岗位，放弃选岗人员，取消拟聘用资格，并按总成绩由高到低依次递补。报考社区治理专干岗位的考生只能选择社区岗位，报考乡村振兴专干岗位的考生只能选择村岗位。考生总成绩相同的，按照面试成绩高低确定选岗顺序。具体服务村(社区)详见《2024年白山市基层治理专干拟聘人员选择服务村(社区)一览表》(附件3)。

　　七、聘用

　　公示期满无异议的，或反映有问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。

　　公示后，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用要求的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　不符合聘用要求取消拟聘人选资格的岗位，在报考同一岗位的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　开始办理聘用手续后考生放弃应聘的，取消其拟聘人选资格，放弃的岗位不再递补。2024年毕业生办理聘用手续时，须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。被聘用的人员按相关政策规定实行试用期，试用期满考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。试用期一并计算在聘用合同期内。

　　八、信息发布及政策咨询

　　(一)信息发布网站

　　白山市人民政府网站(http://www.cbs.gov.cn/);

　　白山市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.cbs.gov.cn)。

　　(二)其他事项

　　1.招聘考试的通知、公示等其他有关信息可登录白山市人民政府、白山市人力资源和社会保障局网站查询。

　　2.咨询电话：详见附件1“报名咨询电话”栏。

　　3.考生咨询有关招聘政策可拨打当地人社部门咨询电话。

　　浑江区人社局：0439-3361788

　　江源区人社局：0439-3723370

　　临江市人社局：0439-5260518

　　靖宇县人社局：0439-7268601

　　抚松县人社局：0439-6257206

　　长白县人社局：0439-8258185

　　4.报名网络平台技术咨询电话：400-838-9296

　　5.监督举报电话：0439-3292661

　　九、有关要求

　　(一)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，取消聘用资格。公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。