1.笔试。笔试包括《综合应用能力测试》1科，卷面成绩满分为100分。主要测试考生分析问题、解决问题实际工作能力及公文写作能力。笔试时间为2024年6月29日，具体的考试时间、地点以《准考证》为准。缺考笔试科目或者笔试科目成绩为0分的报考者，视作自动放弃报考资格。笔试最低合格分数线为此次参加省属事业单位选调考试所有人员的平均分*90%，低于此分数的不能进入下一环节。（7月17日左右在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏将适时公布省属事业单位平均分数线。）

　　考生可于2024年7月中下旬在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏查询公共科目笔试原始成绩。

　　我单位按选调公告确定的计分原则计算考生笔试成绩并排名后，于2024年7月25日在原选调公告发布渠道公布。

　　2.面试

　　（1）资格复审

　　笔试结束后，由我校根据参考人员笔试成绩及每个选调岗位的计划选调名额，从高分到低分按3：1比例确定入围面试资格审查的人员。与最后一名入围面试资格审查人员笔试成绩相同的人员，一并确定为入围面试资格审查的人员。笔试成绩为0分或缺考的人员按自动放弃面试资格处理。

　　资格审查及面试由我单位负责组织实施。入围面试资格审查人员确定后，我单位将公告电子稿（内容主要包括入围面试资格审查人员的姓名、准考证号、笔试成绩、排名以及面试资格审查的时间和审查地点）按公告发布流程提前提交至省人事考试中心。2024年7月25日在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏和我单位网站公布，不再另行通知报考者本人。

　　考生必须本人到现场参加面试资格审查，并提交以下资格审查材料：

　　①考生本人有效居民身份证原件和复印件(过期身份证、电子身份证等不得作为资格审查证件);

　　②报名信息表(按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核同意报考并盖章);

　　③学历(学位)证书原件和复印件;

　　④教育部学历证书电子注册备案表;

　　⑤公务员登记表(参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员登记表)、事业单位聘用工作人员审批表复印件（须加盖组织人事部门公章)。

　　⑥岗位要求的其他有关证明材料原件。

　　留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查，留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，由我单位通过相关高校或省及以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，认定为相似专业的视为专业条件合格。不能按要求提供有关证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃，取消其面试资格。

　　面试资格审查中，因被审查人员不符合报考条件或未按要求提交相关材料取消面试资格以及没按规定时间参加资格审查而产生的空额，按笔试总成绩从高分到低依次等额递补人员参加面试资格审查。因报考人员联系电话有误或不畅通导致不能参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。面试资格审查递补进行两轮后仍未达到面试入围比例的，该岗位不再递补。

　　因面试资格审查或缺考，造成某选调岗位实际参加面试人数与选调人数之比低于公告的面试入围资格审查比例时，面试正常进行。报考者面试缺考或放弃面试的视为自动放弃选调资格。

　　资格复审合格，发放面试通知书。

　　（2）面试

　　专业技术岗位进行专业面试，采取专业试讲+答辩方式进行，主要测试报考者履行职位职责的素质和能力。面试成绩满分为100分，最低合格分数线为75分，低于75分的不能进入下一程序。

　　考生持面试通知书、《准考证》和本人有效居民身份证原件(过期身份证、身份证复印件等无效)到指定地点参加面试。面试当天因考生缺考等原因产生的缺额不再递补。面试工作结束后，由我单位于面试后5个工作日内在原发布选调公告的网站上公告面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名）。