（二）网上初审

  初审时间：2024年6月3日11:00—6月6日16:00

  学校指定专人负责资格初审工作，在报名期间及时查看网上报名情况，根据报名人员提交的信息资料，认真进行资格审查，并尽快确认初审结果。网上报名期间，安排专人值班，提供咨询服务。

  应聘人员在网上提交报名信息后，应在查询时间截止前及时查询报名资格初审结果。

  （三）招聘计划核减及岗位改报

  报名结束后，除高级专业技术岗位以外，对应聘人数达不到1:3比例的其他招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）及以上的，按规定的比例相应核减计划。核减和取消招聘计划的情况，在学校网站予以公布。

  报考取消招聘计划岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位，改报只进行一次。逾期不办理改报手续的，视为放弃。

  四、考试确认

  资格初审合格人员登录滨州职业学院人事招聘系统或滨州职业学院官方公众号社会招聘选项，确认是否参加考试。确认参加考试的，方可打印考试准考证；确认不参加考试或逾期未确认参加考试的，将视为本人自动放弃考试，不再安排考场。

  考试时间、地点及准考证打印有关事宜见学校网站公告。

  五、考试及资格审查

  应聘人员必须凭考试准考证和有效期内居民身份证（临时身份证）参加考试，两证缺一不可。

  （一）高级专业技术岗位

  考试形式为面试，按资格审查实有合格人数确定面试人选。学校组建优秀人才评议委员会，负责优秀人才面试工作。面试主要考察应聘人员的专业素养、教育教学能力、科研能力、专业技能水平、岗位匹配度等方面的内容。

  面试采取答辩、试讲、面谈交流等方式进行，面试成绩采用百分制，面试成绩即为总成绩。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩设定最低合格分数线为70分（满分100分）。

  考试成绩在滨州职业学院网站向社会公布。

  （二）初级、中级专业技术岗位

  考试采取先笔试后面试方式进行。

  1.笔试

  笔试内容为职业教育和岗位需要的基础知识等内容。笔试成绩满分100分。

  为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，分数线根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1:3的比例确定进入面试范围人员；达不到规定比例的按实有合格人数确定。与进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试资格审查范围。

  进入面试范围人员名单及资格审查相关事项见学校网站公告。

  2.资格审查

  对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作全过程，前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。

  进入面试资格审查范围的人员，应在规定时间内进行资格审查，请应聘人员提前准备好相关材料。未在规定时间内进行资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消资格。对因放弃资格审查或取消资格造成的空缺，从该岗位达到笔试合格分数线的应聘人员中由高分到低分依次递补，递补只进行一次。

应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，并亲自在《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（附件3）上签名。提交的应聘材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假材料的，一经查实，即取消应聘资格。

  3.面试

  面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分。面试主要测试应聘人员的教育教学工作基本能力、专业素养、逻辑思维能力、语言表达能力、岗位匹配度等。

  面试结束后，笔试成绩和面试成绩按40%、60%的比例计入总成绩，笔试成绩、面试成绩及总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

  为保证新进人员基本素质，面试设定最低分数线为70分，低于最低分数线者，取消进入考察范围资格。如同一岗位应聘人员出现考试总成绩相同且影响聘用的，按面试成绩由高分到低分确定；若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试成绩排序确定进入体检考察范围人选。