根据学校岗位空缺情况及事业单位工作人员招聘有关规定，现将滨州职业学院2024年校园招聘工作人员(武汉理工大学站)有关事项公告如下：

　　一、招聘范围

　　符合招聘条件和岗位要求的2024年应届硕士、博士毕业生。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

　　(四)应聘初级专业技术岗位的年龄应在35周岁以下(1988年5月31日以后出生)，应聘中级专业技术岗位的年龄应在45周岁以下(1978年5月31日以后出生);

　　(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

　　(六)具有招聘岗位所需的其他资格条件;

　　(七)法律、法规规定的其他条件。

　　现役军人、在读的非应届高校毕业生、未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的人员)不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

　　三、招聘岗位和有关说明

　　(一)招聘岗位

　　具体招聘岗位、招聘人数及岗位要求详见《滨州职业学院2024年校园招聘工作人员(武汉理工大学站)岗位一览表》(附件1)。

　　招聘岗位为初级、中级专业技术岗位，具体见附件1。

　　聘用人员为控制总量备案管理人员，按照山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅、山东省委编办、山东省财政厅《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)进行管理。

　　(二)有关说明

　　1.关于招聘专业

　　应聘人员所学专业以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准，报考所使用的专业、学历、学位须对应。以辅修专业报名的，须取得辅修专业毕业证书。

　　本次招聘允许相近专业报考，考生在报名时须提供所学课程、学习内容、研究方向和成绩单等材料。专业是否符合招聘专业要求，根据岗位要求和考生所学课程、所学内容等情况综合认定。

　　2.关于承诺制

　　应聘人员实行“诚信承诺制”和“容缺报名制”，承诺在2024年7月31日及以前取得应聘岗位要求的学历学位证书等材料的，可以容缺报名。对虚假承诺、认证不符的，取消相应资格。

　　四、招聘办法

　　本次招聘通过报名、资格审查、面试、体检考察、签约、公示等环节，确定拟聘用人员。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2024年5月31日8:30—5月31日16:00。

　　2.报名地点：武汉理工大学东院就业大楼6号厅(武汉市洪山区珞狮路205号)。

　　报名时，须携带《报名表》(附件2，本人亲笔签名);毕业生就业推荐表、各学段成绩单、发表论文证明材料及各类获奖证书等原件及复印件等。

　　每名应聘人员限报1个招聘岗位。

　　(二)资格审查

　　现场对应聘人员提交的材料进行资格审查。对符合应聘条件的，予以审查通过;对不符合应聘条件的，不予通过并现场说明原因;对需要补充材料的，应明确需要补充的具体材料,缺少的材料属于非招聘要件的可要求事后补交。

　　对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程，在后续工作中发现审查通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消聘用资格。

　　(三)面试

　　本次招聘通过结构化面试的方式，对应聘人员的综合素质、专业水平、岗位匹配度等进行综合测评。

　　面试时间、地点及相关事项另行通知。

　　面试采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。若同一岗位出现面试成绩相同者，则进行面试加试，并以加试成绩确定排名。每场面试结束后当场公布面试成绩。