一、招聘单位简介

　　山东省妇幼保健院(山东省妇女儿童医院)始建于1989年，直属于山东省卫生健康委，是一所具有公共卫生性质的集妇幼保健、医疗、科研、教学、预防、康复和计划生育技术指导为一体的省级三级甲等妇幼保健院，是青岛大学附属医院。

　　按照省政府《山东省卫生服务体系规划》要求，医院“十四五”期间规划建设床位1300张。现有中心院区、北区、玉函院区3个院区，开放床位700张,现有职工1500多人，其中：具有硕士、博士学位人员500多人。医院现设有孕产保健部、妇女保健部、儿童保健部、社会保健部、中医部、生殖医学部、医技部、综合临床医学部、科研部等“九部”为框架的60个业务科室，年门诊量80余万人次。以院长王谢桐教授为学科带头人的产科为省级临床重点专科;孕产期保健、更年期保健、新生儿保健为国家特色专科;中医妇科、中医儿科为省级中医重点专科;中医内分泌病学为省级中医药重点学科;妇产超声为山东省临床精品专科;新生儿科为首批省级危重新生儿救治中心;围产保健和儿童保健为山东省医药卫生重点学科;生殖医学中心是国内最早一批开展辅助生殖技术业务的学科;妇女盆底功能障碍诊治中心是山东省唯一的国家级盆底功能障碍防治工作质量控制中心。医院拥有国家卫健委生育调控技术重点实验室、山东省妇幼健康发展研究中心、妇女儿童疾病临床医学研究中心、中医药和临床药学研究中心、儿童健康研究中心、妇女儿童感染和微生物研究实验室6个高层次科研平台，为保障妇女儿童健康、解决临床实际问题提供科研、软科学研究、成果落地转化等支撑。先后被确定为国家级住院医师规范化培训基地、全国出生缺陷防治人才培训基地、省内唯一新生儿出生窒息复苏国家级师资单位。

　　近年来，先后有77名博士、226名副高级以上人才加入了“山东妇幼大家庭”，为医院高质量发展提供了坚强的人才保证和智力支撑。

　　根据医院各项工作发展需要，2024年面向国内外高等院校、科研院所、医疗机构招聘博士及临床各专业高层次专业技术人才。

　　二、招聘岗位和人数

　　根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，山东省妇幼保健院拟面向社会公开招聘工作人员41名，其中中级专业技术人员22名;高级专业技术人员19名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　3、具备良好的道德品行、适应岗位的身体条件和所应聘岗位必要的执业资质。

　　4、应聘中级岗位年龄应在45周岁以下(1978年5月以后出生)，应聘高级岗位年龄应在50周岁以下(1973年5月以后出生)。

　　5、具有符合招聘岗位要求的相关专业学历、学位、执业资质及其他基本条件，2024届毕业生应聘的，须在2024年12月31日前取得学历证书、学位及相关证书，否则取消录取资格;其他人员应聘的，须在2024年5月22日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。

　　学历学位在国(境)外取得的、在港澳台学习、国外留学归来人员，在报名时须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证明。(认证证明如暂时无法取得的，允许先行参加考试，在考察或体检时提供，否则取消录取资格。)

　　6、符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。

　　(二)岗位条件

　　详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　(三)其他

　　曾受过刑事处罚、曾被开除党籍和公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

　　应聘人员不能报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过省人力资源社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)、山东省卫生健康委员会网站(http://wsjkw.shandong.gov.cn/wzxxgk/rsgl/)、山东省妇幼保健院网站(http：//www.sdmch.org.cn)面向社会发布招聘信息。