公示期间，对于反映应聘人员有关问题的举报信、电话将及时调查核实并将最终核实结果反馈举报人。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

　　(八)聘用

　　1.公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由阿拉善盟融媒体中心报盟委人才工作领导小组办公室会议研究通过后，按照干部管理权限办理聘用手续，签订事业单位聘用合同，按照《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》实行试用期，试用期满合格的，予以正式聘用;试用期满不合格的，取消聘用;试用期内发现有不符合应聘岗位要求，不能胜任岗位工作等情形的，取消聘用;应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的，取消聘用。

　　2.下列人员不得聘用：

　　(1)在本次招聘报名结束至办理聘用手续前，参加其他公务员考录或事业单位编制内公开招聘，且被其他机关(参公单位)录用或被事业单位列编聘用的;

　　(2)应聘人员在本次招聘报名结束至办理聘用手续前，成为在读全日制学生的;

　　(3)试用期间或期满考核不合格的;

　　(4)应聘人员在招聘过程中违纪违规的;

　　(5)在招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等情况而影响聘用的;

　　(6)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

　　3.相关待遇。聘用人员纳入事业单位编制管理，执行国家规定的人事、薪酬、社保等政策规定，并签订服务期协议(在阿拉善盟融媒体中心实际服务期限不少于5年，服务期内不得调动、辞职)。对符合《阿拉善盟人才引进培养和服务保障管理办法(试行)》中相关人才标准的，经盟委人才工作领导小组办公室研究认定后可享受相关政策待遇。

　　五、其他事项

　　(一)对应聘人员的资格审查贯穿于引才工作全过程，在任何环节及试用期间发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等严重影响聘用的情形，并查有实据的，一律取消聘用资格，视情节轻重给予相应处理，并记录在案。

　　(二)应聘人员在引才过程中违纪违规的，视情节轻重取消考试或聘用资格，并记入应聘人员诚信档案。引才中违纪违规的认定与处理，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(三)在引才各环节中应聘人员如有自愿放弃的，须在规定时间内，向引才工作领导小组办公室(阿拉善盟融媒体中心人力资源部)提交《自愿放弃声明》。

　　本次引才工作由阿拉善盟融媒体中心引才工作领导小组办公室负责解释。

　　政策咨询电话：0483-8335708

　　咨询时间：工作日9:00—12:00，15:00—18:00

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　　1.阿拉善盟融媒体中心2024年度引进急需紧缺人才岗位表

　　2.阿拉善盟融媒体中心2024年度引进播音主持急需紧缺人才报名登记表

　　3.自愿放弃声明

　　原标题：阿拉善盟融媒体中心2024年度引进播音主持急需紧缺人才公告

　　文章来源：http://rsj.als.gov.cn/art/2024/5/21/art_5778_513960.html